想要知道员工工伤医疗期工资标准是怎样的
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一、职工工伤医疗期的待遇如何 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医...
我想知道我的工伤医疗期是多久
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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非...
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该怎样申请医疗事故鉴定
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怎样进行工伤认定
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想要知道员工工伤医疗期工资标准是怎样的
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一、职工工伤医疗期的待遇如何 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销...
工伤认定时医疗费怎么写?你们知道吗?
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工伤认定下来后医药费可申请报销,报销条件: 1、按照规定参加工伤保险; 2、因工作遭受事故伤害或者患...
想知道追索赡养费管辖应该怎样确定?
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按照我国离婚管辖的规定,离婚一般去被告住所地法院。这是由于我国的离婚管辖一般采取“原告就被告”原则,...
不明白,就问一问
想知道工伤认定医疗期应该怎样确定?,律师怎么看
12333怎样查工伤认定
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婚前财产应该怎样认定
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无证行医与医疗过错应该怎么样处罚
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有人知道工伤医疗费谁出吗?该怎样判定呢?
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院...
我想知道我的工伤医疗期是多久
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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗...
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受伤职工工伤认定后医疗期应该如何休?
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法律没有规定工伤医疗期,根据工伤职工受伤情况,由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪...
想知道在江苏省病假医疗期规定是怎样的?
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首先,根据《江苏省工资支付条例》规定,劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人...
工伤能怎么认定医疗期
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
工伤的医疗费怎么办
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医疗事故鉴定怎么样申请
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遇到想知道工伤认定医疗期应该怎样确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想要进行工伤认定申请想知道工伤认定到哪里
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到单位所在地劳动部门申请,没有签订合同的还要先但劳动仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系,情况复杂。建议委托律师处理,省时省心、少走弯路。...
想为妻子申请工伤认定,不知道可以不,工伤认定应该是谁申请?
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故...
想知道犯罪中止的认定与界限应该如何样认定
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犯罪中止的认定: 1、犯罪中止发生在犯罪过程中,包括犯罪预备阶段、实行阶段。 2、犯罪中止必须是犯罪分子自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生,包括两种情况: (1)自动放弃犯罪,是指犯罪分子在...
朋友想知道获得认定工伤决定书后怎样做
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工伤鉴定下来还需要做劳动能力等级鉴定。 1、被鉴定人身份证复印件2、工伤和疾病的发生及治疗经过: (...
公司应该如何确定职工的医疗期?
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根据医院开具的诊断证明书确定的住院日期。...
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工伤死亡怎么认定
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伤残认定怎么认定
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想知道: 朝阳区工伤认定办法
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
想知道工伤认定诉讼期间工资如何算?
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(1)停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 (2)停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 (3)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 (4)一至四...
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朋友在铜X受了工伤,想知道铜X工伤认定期限规定
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一级至四级工伤伤残福利待遇 标准: (1)支付一次性伤残补助金: 一级伤残为27个月的本人工资,二级...
非法行医罪怎么样认定
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想知道工伤认定要多长时间?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
想知道工伤事故认定与赔偿?
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区分工伤,应当掌握四个界限: 1、时间界限:一般情况下,只限于工作时间内。特殊情况下尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。 2、空间界限:一般情况下,只限于工作场所内。 3、职业或业务界限:只要伤害因执...