离职日期界定要求是什么
图文403人已浏览
如果劳动者想要离职的,那么应当提前三十日以书面形式通知用人单位,便可以解除劳动合同,如果劳动者还在试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职交接表中离职日期该如何界定
图文192人已浏览
离职交接表上的离职日期应当写双方解除或者终止劳动合同的日期。用人单位应当在解除或者终止合同时为劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职日期要怎样界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑期的起止日怎样计算
视频3,407人观看
孙军律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚债务如何界定
视频1,162人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司离职日期怎么界定,法律上离职日期的界定是怎么来的
问答584人已浏览
《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
广东在线咨询顾问团咨询我>>离职申请日期和离职日期
图文1,504人已浏览
前者想要离职的日子,后者是提交申请的日子,或者通常是要提前一个月。辞工通常需要提前申请,除非单位商量...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>听证三日日期如何界定
图文116人已浏览
听证三日的日期的界定是三个工作日,从收到听证告知书之日起计算。听证是行政机关在作出有关行政决定之前,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职日期要怎样界定,律师怎么看
违章建筑的界定与处理是怎样的
视频1,797人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
视频6,677人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同怎么算日期
视频3,954人观看
刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询怎么样定离职日期和辞职日期
问答584人已浏览
《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么界定离职日期,如员工10号离职,离职日期是否应计为11号?
问答584人已浏览
最后工作日的意思吧,比如他是10号离职,他是做完所有工作,准时下班走的,那么离职日可以给他开到10号。同理,如果他是10号一早来拿退工单的,那么就是9号作为离职日。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职日期要怎样界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调解开始日期怎么界定
图文25人已浏览
公安交管部门应当按照下列规定日期开始调解: 1、造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提出离职日期和申请离职日期有啥不一样
图文762人已浏览
前者是想要提交申请的日期,后者是离职的日期。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职日期还没到,提前离职会怎么样?
图文414人已浏览
主动离职须提前30天3天(试用期)通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强奸罪该怎么界定
视频1,162人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询婚前房产怎么界定
视频1,818人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职日期要怎样界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年离职日期应该如何界定
问答584人已浏览
《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面的形式通知用人单位,这就赋予劳动者无须任何实质性条件单方解除劳动合同的权利,只履行提前通知义务即可,这种权利是绝对的辞职权利。 《劳动合同法》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职交接表工作日期如何界定
问答584人已浏览
离职交接时间就是离职日期。用人单位应该出具解除劳动合同或劳动关系的证明,如果应该支付经济补偿也该在同日支付,尚未支付的工资根据工资支付暂行规定,也应该在该日支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同如何界定离职日期?
问答584人已浏览
《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职信要写离职日期吗
图文18人已浏览
辞职书辞职信:通知公司离职的文件。写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么看离职日期
图文288人已浏览
职工的离职日期,指的是职工成功办理离职手续的日期。需要注意的是,职工辞职的权利,但是职工跟用人单位解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何界定夫妻关系存续期间
视频793人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
视频1,509人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怎样界定被迫离职有必要离职吗
问答584人已浏览
职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期未到公司要求离职,怎样办
问答584人已浏览
离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职日期要怎样界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样申请辞职日期
图文399人已浏览
申请离职日期指提交离职申请表的时间。离职分为两种情况,一种是离职休养,这种离职不终止劳动法律关系;另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
视频50,407人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询新股东的出资日期怎样界定
问答584人已浏览
一、股东出资时间如何确定 采用实缴资本制时,公司设立时股东即应缴足全部注册资本。后来采用实缴资本与认缴资本相结合的折中态度,公司设立时应出资到位的金额不得低于注册资本的20%,且为后续注册资本的到位时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么规定离职日期
问答584人已浏览
《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面的形式通知用人单位,这就赋予劳动者无须任何实质性条件单方解除劳动合同的权利,只履行提前通知义务即可,这种权利是绝对的辞职权利。 《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询