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浙江月工资七千不离职工伤九级赔多少钱

2024-04-29 8人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

1．一次性伤残补助金：九级伤残按规定可获9个月本薪，即7000元／月＊9＝63000元； 2．一次性工伤医疗补助金：根据规定，九级伤残可得6个月当地去年职工月均工资，设该地去年平均工资为4306．75元，则可得医疗补助金25840．32元； 3．一次性伤残就业补助金：九级伤残可获得10个月当地去年职工月均工资，即4306．75元／月＊10＝43067．5元。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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