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可以享受工伤医疗保险待遇,住院期间伙食补助费,如需要护理,用人单位需要支付护理费。工伤医疗期间,可以享受停工留薪工资,原待遇不变。构成伤残,...
8万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次...
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工伤赔偿事项含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期薪水、伙食补贴费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据事实上情况确定可否享有。构成九级伤残:一次性伤残补贴金(9个月本人薪水)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补贴金,一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
10级工伤可以获赔的项目有医疗费(实际支出)、护理费(需结合护理期限计算)、伙食补助费、交通费(实际产生)、停工留薪期工资(一般不超过12个月的停工留薪期本人月工资)、一次性伤残补助金(6个月的本人工资)、残疾器具辅助费,如果劳动合同期满或你提出解除劳动合同,还可以获得一次性医疗补助金、一次性就业补助金(这两项结合浙江的具体规定)。
因工致残被判定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残补贴金为8个月的本人薪水; (二)解除劳动关系的,由用人单位支付医疗和就业补贴金。《广东省工伤保险条例》一次性伤残就业补贴金和一次性工伤医疗补贴金,按本人薪水为基数计发九级为10个月。本人薪水,是指工伤工人因工作遭到意外伤害前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的,按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量;本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的,按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。登陆你可追问你本地律师。帮助得出赔偿金。
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