工作地点允许噪音分贝
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工作地点噪声容许标准为85分贝。现有企业暂时达不到这一标准的,可以放宽到90分贝。另规定接触噪声不足...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不允许员工辞职违法吗
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公司没有权利不让员工辞职,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对设计师辞职不允许拷贝作品吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询六个条件不允许离婚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询高频拷贝拷贝外国影片是否侵犯著作权
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如果获取著作权人的许可后按约定复制外国影片并出售,不算侵犯著作权。但复制者应当支付相应报酬,并且不得侵犯原著作权人的权利。如果复制者未经外国影片著作权人许可,擅自复制其电影作品的,则应当认定为侵犯著作...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>私自拷贝图纸算职务侵占吗
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私自拷贝图纸一般不算职务侵占,因为职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拷贝公司资料犯不犯法
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有可能涉嫌违法,甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
设计师辞职不允许拷贝作品吗,律师怎么看
国家允许养野猪吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业之间允许相互借款吗
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职不发绩效法律允许吗
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法律不允许。 1、离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职人员单位不允许
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辞职时单位不允许,如果劳动者是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对设计师辞职不允许拷贝作品吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拷贝公司的开始离职资料合法吗
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离职可以拷贝文件,但是不能侵犯公司的商业秘密。否则要承担责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不发绩效法律是否允许
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辞职不发绩效法律不允许。离职后,公司可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。用人单位和劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拷贝公司文件违法吗?
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私自的拷贝公司文件,这种行为已经严重的触犯了公司的制度,从而也是属于违反了我国的法律条款,在处理上面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超限站允许超多少
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询隐形股东在法律上允许吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到设计师辞职不允许拷贝作品吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不允许辞职违约金约定合法吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拷贝文件未拿走算不算自动离职
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从你的表述看,你的作法确实不妥,首先,你合同没到期就自已不去上班,此一错。私拷公司文件,此二错。能给公司带来收益是秘密文件的特征之一,至于你拷的文件是否秘密文件要依实际情况而论,但你拷的文件并未拿走,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被别人拷贝的视频能作为证据吗?
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复制的视频能作为证据。 当事人向人民法院起诉或者应诉时,可提交证据复制件或复制品,但在交换证据和开庭审理时必须携带证据原件或者原物,以供质证。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条当事人向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时单位不允许怎么处理
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辞职时单位不允许,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超设计能力生产是否允许
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是违规,属于超能力生产,潜伏了很大的隐患。如果出大事,责任人是要坐牢的。可能导致事故发生和危害扩大的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不允许离婚的六个条件有什么
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询六个不允许离婚的条件是哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司不允许辞职自己走有工资吗?
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公司不允许员工自己申请辞职后,继续发放工资,但是如果你在实习期没有提前三天通知用人单位或者在转正后没有提前三十日以书面的形式通知用人单位,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>作品二年内作者允许第三人使用作品吗
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职务作品完成两年内,经单位同意,作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬,由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限,自作者向单位交付作品之日起计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到设计师辞职不允许拷贝作品吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公办幼儿园允许教师兼职吗
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不能,虽然法律没有明确规定,但是当地教育主管部门一般是不允许公办老师校外兼职,从而影响教学效率的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询为什么厂里不允许员工辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不允许员工辞职怎么办
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1、劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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