我在单位干临时工干了13年啊，说不让干了，
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你和单位签合同了吗？单位和你解除合同给过你经济补偿吗？劳动者权利受到侵害，可以和用人单位协商，协商不...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
干了26年临时工现在被辞退有补偿吗
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补偿应有。但如何计算，应根据用工单位性质、用工的形式等综合分析计算，劳动用工关系应划断管理，根据当时...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
我在厂里干了三年没有高温补贴现在不想干了
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高温补贴标准最高多少钱，答案是我国各地经济发展水平不平衡，高温津贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。北京：发放时间为6月至8月，室外露天作业每人每月不低于180元在33℃(含33℃)以上室内工作...
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我现在公司门不让进干了六年临时工了怎么办
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违法辞退双倍补偿金，工龄月均工资（应发数）2；协商1违法2。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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交警队干了12年协警现在不想干了有什么经济赔偿
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我在部队干了13年临时工现在不要干了有什么补尚，律师怎么看
欠钱拘留15天在里面干什么
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黄世皓律师|
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平调干部需要公示吗
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练达律师|
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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在一家干了13年了，不想干了，我自己想，会有赔偿吗
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低...
湖北在线咨询顾问团
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在厂里干12年我不想干了，厂有没有补尝
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付12个月工资的经济补偿金的...
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在单位干了13年，现在50了，没交社保
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根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定，只要你妈妈在社会保险法实施（7月1日）前...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在一个厂干了十几年，现在不想干了，有钱赔吗？
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主动离职的，没有经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在工地受工伤，现在干不了活了，
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可以申请工伤认定，然后享受工伤保险待遇...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2021年离休干部死亡抚恤金
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李娟律师|
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举报村干部怎么举报
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郑晓明律师|
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临时工算工伤吗我在这单但干了快二年了
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应...
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在私人公司干了八年，没签合同，不让我干了，我有什么补偿
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入职超过一年没书面劳动合同，视为无固定期合同解除劳动关系符合劳动合同法第46条规定，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...
北京在线咨询顾问团
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现在我不想干了，他不给工瓷
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如果已实际出勤工作，可以要求支付工资，讨要不成，可以劳动监察大队投诉...
香港在线咨询顾问团
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在学校干了30年的临时工有补偿吗
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有的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在公司做了12年现在不干了，有补偿吗？
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没有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师|
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
一年没干了现在在干可以吗
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属于事实上的劳动关系，单位违法未签劳动合同，你随时可以“走人”。不知道你担保书都担保什么，如果违反法律和行政法规的都无效。...
广东在线咨询顾问团
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国企干了13年多，现在辞职有什么福利
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团
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在私企干了10年不干了有补偿吗
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在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿，可以要求用人单位支付经济补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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临时工干一个月不干了
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劳动者到底是辞职还是不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...
福建在线咨询顾问团
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我在我公司干了13年了为什么还没签合同
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工作十三年应该签订无固定期限劳动合同，不签合同、不缴社保是违法的，可以要求支付双倍工资，最多支持11个月；如果解除劳动关系，可以主张经济补偿金，并要求补缴社保。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动...
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