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新的退休规定执行时间是什么时候

2022-04-16 4,361人已浏览

陈忠律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：171
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专业分析

新的退休规定执行时间预计是2022年。五中全会的公报中明确指出要实行延迟退休，比如从实施起延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休制度，女性职工50岁、男性职工55岁、长期在管理和技术岗位的职工相应延迟5年，女干部55岁、男干部60岁，那么退休年龄分别是50.5岁、55.5岁、60.5岁，这样原本在这一年退休的人就要多干半年，一直达到新的退休年龄为止。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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