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新的退休政策何时执行

2021-04-27 1,509人已浏览

陈忠律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：171
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专业分析

新的退休政策预计于2022年执行。 2012年，我国已开始注重延迟退休政策，在2016年人社部出台的“十三五规划纲要”文件中，明确提出渐进式的延迟退休方案，出台方案的时间计划为2017年-2020年，按照此方案来看，2020年是出台延迟退休方案的最后期限，最早实施时间也要到2022年。具体出台时间还需要等待国家有关部门通知。截止目前，我国法律规定的退休政策为：男性的法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为50周岁，其中女干部的法定退休年龄为55周岁。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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