口头辞职领导同意了有效吗
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口头辞职领导同意的一般有效,未获领导同意但在试用期内提前3日的口头辞职也同样具有法律效力,如果是正式...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>提前一月口头提出辞职有效吗
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口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对口头辞职是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房口头协议是否有效
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询口头辞职公司是否有效
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口头辞职是有效的,但用人单位需要证明员工已经口头辞职。同时,辞职必须提前30天通知用人单位。1、《劳动法》第三十一条劳动者终止劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。2、《劳动合同法》第五十条用人单...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>口头辞职录音是否可以做证明
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未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用,以违法证据排除规则排除使用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头提辞职但没书面是否算数?
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口头辞职并不符合《劳动合同法》的规定。 根据劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞职是否有效,律师怎么看
辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询口头辞职是否有法律效力
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劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职是否具有法律效力
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口头辞职无效。劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞职是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退信口头录音有效吗?
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如果是劳动者和用人单位的代表人进行录音的,口头录音的辞退是有效的。但用人单位无故辞退劳动者的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头录音的辞退有没有效
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口头录音的辞退有效。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做百满一年支付2个月的...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没有口头的辞退辞退有效吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到口头辞职是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职有效吗
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辞职只能以书面形式处理。如果没有后续的补救措施,口头辞职可以被视为无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十七条劳动者提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者应当在试用期内提前三天通知...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退是否有效
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公司口头辞退是不合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是直接口头还是书面好
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书面辞职好,书面辞职可以避免不必要的麻烦。日后若发生争议书面辞职有直接的证据材料。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者是否可以口头向单位提出辞职
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一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 但是如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期口头辞职是否算辞职
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试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工口头辞职有效吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞职是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头上的辞职算数吗
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询口头辞职录音有效吗
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如果是试用期员工,口头通知单位离职消息,那么是可以离职的。如果正式员工口头辞职,没有书面通知单位,经单位和员工协商一致,也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致,那么口头辞职为无效的。《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工口头辞职有效吗?
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
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