公司解散可以要求公司赔偿员工损失吗
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>这样公司倒闭公司能不赔偿员工的损失
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公司倒闭不赔偿员工的,员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定,单位破产的应当支付劳动者经济补偿金,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023贵公司变相解除员工怎样让公司赔偿损失费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司变相解除员工关系公司应该如何赔偿
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具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工赔偿公司损失的规定
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员工赔偿公司损失的规定是如果劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让员工待岗变相辞退员工
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公司让员工待岗变相辞退员工,劳动者可以到仲裁委员会到劳动监察部门申请劳动仲裁,可以要求赔偿,赔偿数额...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023贵公司变相解除员工怎样让公司赔偿损失费,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工能让公司赔偿损失费吗
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具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023贵公司变相解除员工怎样让公司赔偿损失费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么让公司赔精神损失费
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1.为您收集有关精神伤害的有力证据,并提供适当的法律途径(如挑选合适的法院或尽心尽力搞好诉讼流程)以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变相裁员如何起诉公司赔偿
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公司变相裁员,通过以下劳动仲裁程序后可以起诉公司支付赔偿金:劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工给公司造成严重损失,公司要怎样解除劳动合同
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根据《劳动法》第九十九条:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到2023贵公司变相解除员工怎样让公司赔偿损失费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023的合同解除后公司怎么赔偿员工
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劳动合同期限内公司解散,劳动合同终止,公司应当向员工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司解除合同,是否用于赔偿损失
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劳动者无过错,用人单位无故解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者存在《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相解聘公司辞退员工员工有补偿吗
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1.可以获得经济补偿金。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
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有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司开除员工怎么赔偿,如何赔偿,公司开除员工
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询给公司导致损失,员工要怎样赔偿
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可否要承受赔偿职责主要看三点:可否给公司导致损失?损失可否由劳动者的犯错导致?劳动合同对赔偿可否有过商定?劳动部的《薪水支付暂行限定》第十五条用人单位不得克扣劳动者薪水。第十六条因劳动者本人原由给用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同公司如何赔偿我的员工损失?
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用人单位终止劳动合同,只有符合法定情形的,才会支付经济补偿金。比如说: 1.单位提出解除劳动合同,双方协商一致。 2.劳动合同期满的; 3.用人单位被依法宣告破产的; 4.用人单位被吊销营业执照、责令...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023贵公司变相解除员工怎样让公司赔偿损失费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相辞退怀孕员工怎么赔偿
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怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司解雇员工怎样赔偿,公司解雇员工赔偿标准
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请问用人单位是基于什么原因解雇你呢?一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工离职让公司要求赔偿损失
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求该劳动者进行一定的赔偿。即使该劳动者已辞职的,用人单位依然可以要求该劳动者赔偿损失。 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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