工伤员工要求差额赔偿怎样办
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若差额赔偿请求不合理,可拒绝赔付,对于合理的差额赔偿请求,必须支付,工伤赔偿的法律依据是: 1、医疗...
工伤差额需要什么证据
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用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部...
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司要求赔偿工伤工资差额怎么办
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
工伤为什么有差额赔偿
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《工伤保险期限条例》规定:第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
工伤待遇补差额证据
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工伤待遇补差额证据要由工人自己去搜集。我国相关法律规定,如果职工所在的用人单位瞒报职工的工资,没有足...
不明白,就问一问
要求公司补偿工伤赔偿差额具体要什么证据?,律师怎么看
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤补偿能补偿超过用人单位要求的差额么
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不能的。 劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后,在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下,一般应认定调解协议的效力,在此情况下,劳动者不能以数...
工伤补偿金能否要求用人单位补足差额
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不能的。 劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后,在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下,一般应认定调解协议的效力,在此情况下,劳动者不能以数...
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工伤赔偿的具体要求是什么,有什么规定
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历...
向公司要求工伤赔偿要走什么流程
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向公司要求工伤赔偿的流程如下: 1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、和...
离婚要求男方补偿具体有什么补偿
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离婚要求男方补偿有物质损害赔偿和精神损害赔偿,婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃...
离婚怎么要求赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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要求工伤赔偿具体适用什么法律
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1、适用2011年1月1日开始实行的《工伤保险条例》; 2、如果劳动能力鉴定达到十级及以上,离职时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准按所在省、自治区、直辖市的最新的工伤赔偿规定执行; ...
工伤员工要求差额赔偿怎么办,有哪些规定
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对于工伤员工要求差额赔偿的请求,如果符合法律规定,用人单位应该支付相关赔偿金,比如伤残津贴是按照员工本人工资的百分比支付的,如果伤残津贴已经低于当地人民政府的最低工资标准,用人单位就需要补足差额,不合...
工伤公司给工伤赔偿差额怎么找单位
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协商或者申请劳动仲裁。工伤职工向用人单位追索因工资少、工伤保险费未是劳动争议。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条的规定,仲裁期限为一年,自知道或者应当知道权利受到侵犯之日起计算。工伤职工可以与用人单...
工伤要求赔偿,工伤赔偿金额多少合适
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一、有具体计量准则的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿...
工伤赔偿单位不补差额怎么办
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工伤赔偿单位不补差额,按照程序申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿待遇。 工伤赔偿、社保缴费金额和实际...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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工伤赔偿要多久能赔下来
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公司未签劳动合同员工主张双倍工资差额的补偿金可以要求公司赔偿吗
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可以主张2个月的未签署合同的双倍工资差额、0.5个月的经济补偿金、最低工资标准差额部分;《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
员工在工作中受伤公司是否有权要求公司赔偿, 公司要求公司赔偿什么
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看具体情况,如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应当视同工亡,是可以要求公司支付补偿金的;如果只是意外事故的话,将不能被认定为工亡,也就无法要求用人单位支付补偿金。根据《工伤保险条...
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工伤赔偿一定要求公司赔吗?
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如果公司已经依法支付了工伤赔偿,劳动者不能要求公司额外支付赔偿。公司需支付以下工伤保险待遇:五级、六...
工程索赔需要搜集什么证据
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工伤骨折公司要求赔偿的部分及赔偿依据
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,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,...
怀孕辞退员工赔偿具体金额要求是什么?
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单位辞退怀孕员工的行为如果属于违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。该月工资标准则是劳动者在劳动合同解除或者...