员工返聘释X是什么
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员工返聘的意思是离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,离退休...
返聘员工是什么意思
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员工工伤公司有哪些赔偿
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传销公司员工怎么定罪
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退休返聘是否属于原工作人员?
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不包括。按照相关的的规定:按比例安排就业的残疾职工,是指符合法定的就业年龄,并与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、各种用工期限的残疾人,不包括离退休返聘人员。因此,用人单位聘用、留用已办理离退...
返聘离退休人员工资属于职工薪酬吗
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对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动...
员工返聘的意思
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不明白,就问一问
公司返聘员工属于什么员工,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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哪些情况属于变相的辞退员工
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公司可以开除员工吗
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关于返聘人员工伤事故司法解释
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如果退休返聘人员已经开始领取退休金,一般不会发生工伤事故,因为其不具备劳动者的资格,所以可由雇佣单位(聘用单位)或者第三人依法承担民事赔偿责任。需支付以下赔偿项目:医疗费;误工费;护理费;伤残赔偿金;...
分公司的员工属于总公司的员工吗?
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分公司的员工属于总公司的员工,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,...
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公司倒闭怎么赔偿退休返聘员工
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公司倒闭,按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的,劳动合同终止,公司聘用退休人员的,不...
公司应聘员工骗公司
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诈骗行为的公司职员如何定罪,要依据员工在诈骗活动中的作用而定:如果是主犯的,承担刑事犯罪活动的所有责...
公司法人属于公司员工吗
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其实公司法人一般都是属于公司的员工的,但是有的情况也是例外的。法人其实不一定是属于公司的员工的。一般...
什么情况下公司辞退员工要补偿
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公司诈骗员工判多久
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公司解散员工返聘有没有赔偿
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退休人员再就业不适用于国家劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、工资支付暂行规定,也不能签订劳动合同。因此,一切以用人单位和退休职工的就业协议为准。原则上不给予任何补偿。补偿的目的是支付给员工失业,没有收...
退休返聘员工没有签合同属于违法吗
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1、不与退休返聘人员签订劳动合同不违法,用人单位不用为退休返聘人员购买社保、住房公积金,支付的工资不受最低工资的限制,在解除劳务合同时不用承担经济补偿金。 2、虽然不用签订劳动合同,但是用人单位在聘用...
退休返聘请病假工资属于公司工资吗?
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退休返聘员工与单位是劳务关系,病假期间是否支付劳务报酬按双方的聘用合同约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位与其招用的已...
子公司员工属于总公司吗
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不属于。从法律上这是两家都具有法人资格的公司,实际上是两个主体(只不过股权上有关联而已。)你只与子公...
临聘人员属于国家工作人员吗?
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临聘用人员不属于国家工作人员。临聘人员指临时聘用人员。主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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公司股权怎么分配给员工
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退休人员解聘返聘员工需要工资吗?
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返聘人员已经享有国家退休待遇,每月从社会保险基金中领取退休金,并享受其他各项社会保险待遇,同时又占据着一个现任工作岗位,享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系,不受劳动法和劳动合同法的保护。但...
退休返聘员工没有签返聘协议公司可以辞退吗
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
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公司返聘人员的待遇
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退休后返聘的,将建立雇佣关系。 退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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公司来返聘制退休员工要办什么手续啊?
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返聘老员工需要办理以下手续 1、保证老员工退休手续完成; 2、用人部门、人力资源、拟返聘老员工,沟通交流,确认返聘老员工身体状态、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬、加班工资等核心内容达成共...
员工返聘具体是什么意思?
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员工返聘的意思是离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。...