抑郁症能被辞退么?
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工得了抑郁症是否会被辞退
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职工得了抑郁症,如果没有严重违反用人单位的规章制度等重大的过错或者不胜任工作等情形的,一般不会被辞退...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我们公司的一名老员工得抑郁能辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询妻子有抑郁症能离婚吗
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询患抑郁症的员工被辞退能否得到经济补偿?
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退抑郁症患者需要赔偿吗
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抑郁症患者存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿;抑郁症患者在医疗期内,用人单位无过失性辞退属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我们公司未转正员工可以随时辞退吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。根据国家相关法律的规定,如果员工在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们公司的一名老员工得抑郁能辞退吗?,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员我们如何辞退员工?
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非法裁员的,要支付赔偿金,按照经济补偿标准的二倍赔偿。 【辟谣】 公司可以随便裁员? 真相:不可以 解析: 《劳动法》第二十七条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产后抑郁,老公,我该吗
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法定离婚途径:协议离婚和诉讼离婚1、协议离婚:也叫“双方自愿离婚”,(以区别于诉讼离婚)是指婚姻关系当事人达成离婚合意并通过婚姻登记程序解除婚姻关系的法律制度。其主要特征:一是当事人双方在离婚、子女抚...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们公司的一名老员工得抑郁能辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
得抑郁症公司能解除劳动合同吗
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有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业编抑郁症被辞退吗
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事业编劳动者患有抑郁症是否会被辞退,需要根据情况判断,具体如下: 1、不影响工作的,用人单位无权以此...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>抑郁症请假会被辞退吗
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得抑郁症的员工企业是否能辞退要视情况而定: 1、根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到我们公司的一名老员工得抑郁能辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我要离婚, 老婆还得有抑郁症,我能要吗?
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能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工患抑郁症公司辞退不支付经济补偿合法吗
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企业辞退,需要作出补偿的,抑郁症和单位没有关系,工伤和单位有关系,如果你的工伤经社保部门认定有伤残等级的话,那么单位和你解除劳动合同时,应当按有关法律规定办理。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退我们员工怎么办
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公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行),并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金(超过半年不足一年给一个月,不足半年给半个月)。要注意,辞退员工必须符合法律规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>教师患有抑郁症还能被辞退吗
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教师得了抑郁症的,是不会被辞退的。教师患抑郁症并没有给工作造成损失,因此学校是没有权利开除患有抑郁症...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工抑郁症可以要求公司赔偿吗
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员工抑郁症是否可以要求公司赔偿,具体如下: 1、如果员工在工作期间患上抑郁症,可能是由于工作压力、人...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工得了抑郁症是否会被辞退
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职工得了抑郁症是否会被辞退,要分情况而定:1、如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者;2、如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁我们员工不去能否获得赔偿,公司搬迁我们员工能获得赔偿吗
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如果搬迁地与现工作地不在一地,则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们公司的一名老员工得抑郁能辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司叫我们签辞退合法吗?
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公司让签辞退不合法。 如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业能否辞退抑郁症职工呢
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一般是不可以的,但是如果影响到了工作的开展或者对患者本身有潜在的生命危险的话,公司可以考虑辞退。你是患者吗?...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老公得了抑郁症我可以不要孩子了吗
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不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费,如果对方不要求可以不支付。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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