劳动仲裁加班工资能追索几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>追讨工资时申请仲裁有效期限多久
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追讨工资时申请仲裁的有效期限为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁时效,劳动争议申请...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对追索工资的仲裁时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询建设工程索赔时效是怎样的
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资仲裁如何确定仲裁时效
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主张工资的仲裁时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》,主张工资的仲裁时效应当自劳动关系终止之日起一年内提出,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>仲裁双倍工资的时效是什么
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仲裁双倍工资的时效是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年的,最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>索要工资必须先仲裁吗
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不必,根据我国相关法律规定,劳动争议处理的基本程序如下:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
追索工资的仲裁时效,律师怎么看
虚假出资、抽逃出资罪追诉时效
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询职工追索劳动报酬,劳动仲裁有效吗
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劳动报酬纠纷的追索属于劳动争议,适用于劳动仲裁前置,应先进行仲裁。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资仲裁会有多久的时效
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对追索工资的仲裁时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资仲裁的时效限制有哪些
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双倍工资仲裁的时效限制根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资仲裁时效如何约定
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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资是否适用仲裁时效?
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有关拖欠工资的争议是适用仲裁时效的,当事人申请仲裁的时效期间为一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到追索工资的仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请仲裁加班工资时效
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1、要说申请仲裁加班工资时效,劳动仲裁的时效为一年; 2、拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外; 3、综上,如...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资差额仲裁,仲裁时效的条件是什么?
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双倍工资差额从实际用工起第二月计算,最长不超过十一个月。但这十一个月的双倍工资差额的仲裁时效是整体计算还是分段计算,这在实践中也有争议。我们倾向于认为,用人单位不签订书面劳动合同,侵犯劳动者合法权益。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤仲裁时效是怎么规定的,工伤仲裁时效
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仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由,由仲裁机构行使...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁时效,只有1年的时间吗
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,工资纠纷申请劳动仲裁的期限为一年,自知道利益受侵害时开始计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁中的工资的诉讼时效是否受约束
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主张工资的仲裁时效的规定是:主张工资申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系终止的,应自劳动关系终止之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询过了仲裁时效还能索要吗
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已过了仲裁时效,不能索要了。因社会保险发生的争议,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者除了因不可抗力或者有其他正当理由,或者向用人单位、有关部门...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的仲裁时效法律上有效么?
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到追索工资的仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定二倍工资争议的仲裁时效
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1、根据《劳动仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,因此二倍工资争议的仲裁时效为一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询计算工资怎么写仲裁时效
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主张工资的仲裁时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》,主张工资的仲裁时效应当自劳动关系终止之日起一年内提出,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有给我叔叔发加班工资,追讨加班工资的仲裁时效是多长时间
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
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