员工提出辞职有时间限制吗
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视具体情况而定。如果没有签订劳动合同或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职后一次性解除工伤有没有两个工资一起要
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一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一次性工伤职工辞职有什么时间限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询已辞职的职工能否申报工伤?有什么时间限制?
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根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤公司辞职职工还能享受一次性就业补助吗
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职工构成工伤五至十级伤残等级的,在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工因工伤申请工伤认定有哪些时间限制
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职工工伤认定的时间限制的规定如下:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一次性工伤职工辞职有什么时间限制,律师怎么看
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工一次性辞退补偿
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不需要国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是职工事故伤害时间限制
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根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对一次性工伤职工辞职有什么时间限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫职工工伤死亡一次性赔偿金?
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根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定,我国职工工伤死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对于工伤职工辞职后一次性伤残补助金工资该如何赔偿
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可以拿到的,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工写职工一次性工伤赔偿协议书可以吗
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手写的协议书,经双方签字盖章后,只要是双方的真实意思表示,合同内容没有违法就有效的。对于不要式合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一次性工伤职工辞职有什么时间限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤鉴定三个一次性有什么用?
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤报道期间的职工伤情有无时间限制
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1.有限制,根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应在职工受伤之日起30天内申报工伤,如用人单位不申报的,工伤职工个人可在受伤之日起一年内自行申请工伤认定。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤认定工伤补偿职工工伤认定的时间限制
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现行标准仍然是《工伤保险条例》(2010年修订版) (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)。 请参阅如下规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不一次性结清工资怎么办
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解除劳动合同当日应该结清工资。申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工离职一次性补偿金
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离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工向用人单位主张一次性伤残补助金差额补偿有时效限制限制吗
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工伤职工向用人单位主张一次性伤残补助金差额补偿有时效限制。用人单位少报职工缴费工资,未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工享有的一次性伤残补助金,低于应当享受的额度,由用人单位补足差额。工伤职工与用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一次性工伤职工辞职有什么时间限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤后什么时间做工伤鉴定
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职工伤情相对稳定,或者停工留薪期满做公司鉴定。即应及时申请劳动能力鉴定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认缴出资时间限制是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询竞业限制的赔偿金一次性给职工吗
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竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的,应当按月支付。 另外,如果用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求法院解除竞业限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司给工伤职工报工伤公司有时间限制吗
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公司报工伤有时间限制,公司需在事故发生后30日提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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