请假老板不同意属于旷工吗
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请假未批准缺勤属于旷工,但因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动等情形缺勤的,不属于旷工。劳动者旷...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>老板不回你说请假属于旷工吗
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如果劳动者没有按规定请假,则在单位不批准时缺勤的,属于旷工,如果因为不可抗力、见义勇为、依法参加法定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请假算旷工 怎么起诉老板,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询请婚假老板不批,算旷工,该怎么维护权益?
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有三天的法定婚假,但是。其余四天,还是会旷工处理...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>请假可以算旷工么
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要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期,不以用人单位的批准为前提。但如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟老板请假老板不同意怎么办
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跟老板请假老板不同意可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假算旷工 怎么起诉老板,律师怎么看
工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工有假期,但是老板算旷工
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建议协商,协商不成收集证据可劳动局投诉或申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因请假不到而旷工,老板要怎么办
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假算旷工 怎么起诉老板,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假不理我算我旷工怎么办
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首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假多少天就算旷工
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具体情况根据公司管理者合同规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不给请,说不来就算旷工,怎么办
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对于事假,应当按照公司规章制度和员工守则处理;对于病假,有正规县级以上医院开具的病假条,公司必须请给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到请假算旷工 怎么起诉老板,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假老板不同意属于旷工吗
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一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老板说旷工怎么办?
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,法律明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请假的老板请病是怎么算工资的
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>星期天没请假算旷工吗
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主要看情况,按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周日不批准请假算不算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板找各种理由拖欠工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未请假一天算旷工吗怎么算
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请假时老板没同意,事后算我旷工,扣工资,我该怎么拿回工资啊?
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请假应征得老板同意,否则,可能违反公司的规章制度,给单位有造成损失的应该赔偿。老板以旷工为由克扣工资的,不合法,可以申请劳动仲裁维权。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假算旷工 怎么起诉老板,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生工旷工老板扣工资吗
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是的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动法对旷工处罚没有具体标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资算不算旷工
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根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定如果工伤是这种情况工伤医疗费用需要医院开证明然后拿到企业的相关部门进行111%的报销。同时这期间的伙食费是以伙食补助标准的71%补偿当然这期间的请假不能计入旷工。在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请假没批准算不算旷工?
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没有请假,没有请假,没有上班,没有工资。由于劳动者本人的原因给使用者带来经济损失的,使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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