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工伤诉讼怎样处理

2022-04-14 221人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,942
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专业分析

工伤诉讼处理流程： 1、申请工伤认定； 2、填写工伤认定申请表； 3、劳动保障部门审核认定； 4、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定； 5、对工伤决定不服的，应当提起复议或者行政诉讼； 6、申请劳动能力鉴定； 7、与用人单位协商工伤赔偿事项，协商不成的，应当及时申请劳动仲裁。当事人一方对仲裁裁决不服的，应当向人民法院提起诉讼。对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后具有法律效力。

法律依据

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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