判缓期间被单位开除了，期满还能回原单位吗？
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根据单位规章制度。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
被判处有期徒刑的单位要员工开除吗？
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判刑的人要根据单位的规定，有些只是给与政务处分。公务员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辅警有权利开具罚款单吗?
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
债权人撤销权除斥期间多久
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
刑事拘留期间单位可以开除或除名吗？
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1、劳动者被拘留不追究刑事责任的话不会被开除。 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，...
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受伤期间被单位开除
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患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照劳动合同法规定解除劳动合同。单位解雇违法，每...
章法律师|
律所主任，9年经验
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判刑事业单位没有开除我
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如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。事业单位人员被...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未判刑期间单位有权开除吗？，律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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缓刑期间又犯新罪还能判缓刑吗
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验
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在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位可以开除判缓刑吗
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只要是被追究刑事责任，单位就可以开除判缓刑也属于追究刑事责任的一种形式《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用...
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2023年刑事申诉期间单位能开除吗
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一、刑事案件，必须经过法院审理判决生效后才能认定为犯罪人。在判决之前只能称为嫌疑人、被告人。用人单位在员工被生效判决认定为犯罪前即开除员工有违法律本意。进入刑事申诉则不同，意味着法院已经做出了生效判决...
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做事被单位开除会判刑吗
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触犯刑法不一定会被单位开除。企业员工犯罪被人民法院判刑的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不用支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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为单位揽储判缓刑被单位开除
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如果是职务行为被开除可以申请仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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产假期间单位能开除女工吗
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产假期间单位不能开除女工，但是女工存在法定重大过失情形的用人单位可以与其解除劳动合同。 《女职工劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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刑事拘留开除公职吗
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李先映律师|
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
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遇到未判刑期间单位有权开除吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工上班期间打架，单位有开除的权利吗？
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单位行为可能违法，建议你向劳动局监察大队投诉处理。...
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受伤期间被单位开除
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患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照劳动合同法规定解除劳动合同。单位解雇违法，每工作满一年赔偿两个月工资，工伤的相关费用可以要求单位承担。...
内蒙古在线咨询顾问团
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执行缓刑的工作单位有权开除吗?
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法律规定是可以解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。...
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判刑时被单位开除怎么才算开除
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公司可以直接开除。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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取保候审期间单位能开除我吗
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1、对于被取保候审的职工，如果尚未追究刑事责任的，用人单位一般不能以此为由开除，但单位的规章制度依法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位受贿罪判几年
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覃程律师|
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单位诈骗判多少年
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
缓刑期间可以去开除事业单位人员吗
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如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。...
台湾在线咨询顾问团
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XX和XX缓刑如判后原工作单位有权对开除吗
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法律规定是可以解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。...
上海在线咨询顾问团
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单位有权开除三支一扶吗
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三支一扶人员除存在违纪违法行为的，单位无权开除。三支一扶人员为支教、支农、支医和扶贫工作的人员，采用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
女职工未婚先孕后单位有权开除员工吗
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用人单位不得随意开除未婚先孕的女职工，当事人未婚先孕的这种做法只是违反了国家的计划生育条例而已，这跟该女职工当前所从事的工作没有任何的关系，用人单位无权干预女职工的生育权和私人生活。仅因为未婚先孕就无...
贵州在线咨询顾问团
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事业单位未签合同开除会被开除吗
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一、事业单位签了合同能说开除就开除吗？ 1.不能。 2.劳动法和劳动合同法明确要求,政府、企事业单位都要按两法执行,所以政府、事业单位也要执行的,有违法现象,劳动者也要受到保护的。 二、用人单位解除与...
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