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流产假15天带薪吗

2022-04-16 3,819人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,909

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专业分析
流产假十五天是带薪的。根据《女职工劳动保护特别》规定，女职工享受九十八天产假，其中产前可休假十五天；难产的，生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假十五天；女职工怀孕不满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕四个月流产的，享受四十二天产假。规定女职工产假期间的生育津贴按下列情况支付。已参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第七条  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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