病假期间解除劳动合同合同后休多久
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
协商一致解除劳动合同后需要多久可以解除
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1、公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付...
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员工病假多久可以开除
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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请病假多久后可以解除劳动合同
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按规定,员工休病假,公司是要按照规定照样发工资的。但是,有些员工因为病情较重,请的病假较长,或者是疾病根本没有康复的可能的话,不正规的公司就会立马跟员工解除劳动合同。 实际中,公司想要开除员工,解除劳...
劳动法病假可以休假多久
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劳动法规定的病假最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以...
劳动合同法孕期请病假可以请多久
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最新劳动合同法孕期请病假可以请两个半月,部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于病假按...
不明白,就问一问
病假后多久可以解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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解除劳动合同赔偿标准
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病假多久可以解除劳动合同?
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第第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能...
病假多久可以劳动合同解除
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第第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能...
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员工病假解除劳动合同后如何补偿
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1、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而...
自动离职多久后可以解除合同?
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劳动者自动离职,如果属于主动正常离职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动合同到期解除,在试...
劳动合同解除提前多久可以通知
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试用期员工要解除劳动合同的,需要提前三日告知用人单位;如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护...
劳动合同的解除和终止
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单位解除劳动合同赔偿
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病假多久可以解除劳动合同
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根据《劳动法》第二十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负...
病假多久可以解除劳动合同?
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员工长期病假,因公伤应给予一定的医疗期,医疗期间不得解除劳动合同。如果不因工作而请长期病假,使用者可以和劳动者协商解除合同,时间没有强制规定要多长时间。...
请病假后多久才可以解除劳动合同
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依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤...
病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
劳动合同解除后多久可以到新单位上班
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解除劳动合同后,多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关...
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非法解除劳动合同认定
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被迫解除劳动合同条件
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病假多久就可以解除劳动合同
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如果职工的病假或医疗期未满,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得以病假期间过长为由单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
病假多久后解除劳动合同
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病假达到规定的医疗期限,并且满足不能从事原工作和另外安排的工作,单位可以解除劳动合同,具体的医疗期限根据实际情况确定。 根据《劳动合同法》第四十条第一项的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
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怀孕职工可以多久解除劳动合同
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怀孕职工可以随时自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同。用...
夫妻分居多久可以自动解除婚姻
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请病假多久可以解除劳动合同
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按规定,员工休病假,公司是要按照规定照样发工资的。但是,有些员工因为病情较重,请的病假较长,或者是疾病根本没有康复的可能的话,不正规的公司就会立马跟员工解除劳动合同。 实际中,公司想要开除员工,解除劳...
病假要多久可以解除劳动合同
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第第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能...