未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>未签劳务合同的劳动赔偿怎么计算?
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未签劳务合同的劳动赔偿计算方法如下: 1、可以要求赔偿双倍工资,单位在自用工之日起一个月内都没有和劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对未签劳务合同要赔偿费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳务合同未签字的赔偿问题
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1、赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同未签合法吗
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劳务合同未签不合法。 根据国家相关法律规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同,没签的应当在用工之日起一个月...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
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根据我国有关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳务合同要赔偿费吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿需要签劳务合同吗
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劳务合同工伤一般由用工单位和派遣单位承担连带赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭未签劳动合同员工未签劳动合同需要赔偿吗
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需要的。用人单位因倒闭终止劳动合同的需支付经济补偿金,与未签劳动合同没有关系。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳务合同要赔偿费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业务员要劳动合同吗?不签劳动合同可以要赔偿吗?
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1,不签合同是好事,可以要求双倍工资,最长可多要11个月的2,加班费按照日工资的2倍计算3,劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期未续签劳务合同应该怎么赔偿
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1、用人单位续签劳动合同不得约定试用期。 2、用人单位续签劳动合同,应避免签订无固定期限劳动合同的风...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>己过去的劳动合同未签也要赔偿吗?
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己过去的劳动合同未签也要赔偿,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 属于以下情形的用人单位需要向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询遇到未签劳务合同要赔偿费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同未签合法吗
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1、不合法。我国《劳动合同法》规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同,没签的应当在用工之日起一个月内签订。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员未签劳务合同劳动者方面赔偿
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劳务派遣工作期间受工伤十级的。可以按如下规定要求用人单位支付伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>业务员要劳动合同吗?不签劳动合同可以要赔偿吗?
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1,不签合同是好事,可以要求双倍工资,最长可多要11个月的2,加班费按照日工资的2倍计算3,劳动争议案件,举证责任主要在单位4,关于证据,你找几个工友给你出庭就可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>支付劳务费需要签合同吗
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支付劳务费也是需要签订劳动合同的。支付劳务费的双方属于劳务关系,可以签订劳务合同。劳务合同是指以劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期未续签是否应赔偿赔偿金
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1、劳务合同到期不续签,如果当事人依法有约定,需支付赔偿金;没有约定的,则无需支付。如果是劳动合同到期,在用人单位主动提出不续签时,需要向劳动者支付经济补偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳务合同要赔偿费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同是属于劳务合同吗
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没有毕业的学生去用人单位工作的,由于学生没有拿到毕业证,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,按照法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询修改劳务派遣单位合同未予签可以要求赔偿吗
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单位解雇,符合劳动合同法第46条规定,就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系,工作年限单独计算,签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同辞退员工需要赔偿吗,未签劳动合同
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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