农民工患职业病如何申请工伤认定
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农民工患职业病申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职业病被鉴定为职业病算工伤吗
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根据我国法律规定,患职业病的,应当认定为工伤。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对从业人员患职业病的可以认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询患职业病的应当认定为工伤吗?患职业病时,可以选择职业病或者职业
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《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素而引起...
天津在线咨询顾问团咨询我>>退休后患职业病的工伤是怎么去认定的
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患有职业病可以享受哪些待遇
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从业人员患职业病的可以认定为工伤,律师怎么看
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询已经从事接触职业病危害作业的人员,是否还可以从事工伤认定的工作
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现在可以进行工伤认定认定,根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见八、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位认可职工患有职业病,职工是否还需要申请工伤认定
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职工的合法权益只有通过法定程序进行确认后才能受到法律的保护。因此,职工经诊断被确认为患有职业病的,需要经过工伤认定程序,其享有的工伤保险待遇才能得到法律的认可和保护。所以即使用人单位认可职工患有职业病...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对从业人员患职业病的可以认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行
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患职业病属于工伤,职业病鉴定的流程: 1、申请。 2、审核。 3、组织鉴定。 4、鉴定书。 5、异议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤或职业病如何认定
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工伤或职业病认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何认定工伤或职业病
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到从业人员患职业病的可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些可以被认定为职业病?
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其必须具备四个要件: 1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职业病认定规定规定工伤的职业病一般多长时间才可以
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职工根据职业病防治法的规定被诊断为职业病,所在单位应当自被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>接触职业病危害人员是否可以申请工伤认定
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曾经从事接触职业病危害作业,离职后被鉴定为职业病,当事人办理退休手续后,未再从事职业危害工作,或者解除劳动合同后未再从事接触职业病危害作业。可以申请工伤认定。关于从事接触职业病危害人员离职后可申请工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定职业病赔偿吗
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职工发生工伤后,人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从业人员符合什么情形应当认定为工伤
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职工有下列情形之一的,视为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询在我国职业病是否可以认为是工伤?
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1、职业病属于工伤的一种,算工伤;职业病诊断可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职业病患者可以离职吗?
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凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。1职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从业人员患职业病的可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不承认员工患有职业病如何解决
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及时去做职业病鉴定。并且必须具备下面四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询退休职工患职业病有工伤
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病属于工伤吗
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一、患职业病属于工伤吗按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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