劳动合同生效的法人要求解除劳动合同怎么办
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法人变更并不解除劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工自动解除劳动合同的行为合法吗
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员工自动解除劳动合同的行为只有法律规定的情形才合法,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期未满工人自行解除合同的劳动法是怎么要求的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询《劳动合同法》劳动合同期满解除是否可以要求赔偿金
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劳动者按照下列情形之一解除劳动合同的,可以索要赔偿:(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者培训期未满解除劳动合同
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>附解除要求的合同自动解除吗
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附解除条件的合同解除条件满足后即自动解除。 我国《民法典》规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期未满工人自行解除合同的劳动法是怎么要求的,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工在劳动合同期限内未满的情况下可以要求解除职工劳动合同的依据
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职工能否要求解除劳动合同,要根据具体情况分析。1、如果双方在劳动合同中约定了有效的服务期,则如果职工在服务期未满的情况下要求解除劳动合同的,就构成违约,应该根据劳动合同法及劳动合同的约定支付相应的违约...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期未满工人自行解除合同的劳动法是怎么要求的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未满解除劳动合同,是否违反劳动法
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租赁合同自动解除的法定要求
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有以下情形的,租赁合同会自动解除:出租人未按约定交付房屋及其附属设施的、出租人交付租赁物不符合或未保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租赁期未满,怎么合法解除合同
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租赁期未满,合法解除合同的方式: 1、双方当事人协商一致之后解除合同; 2、出现双方当事人约定的可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同期未满工人自行解除合同的劳动法是怎么要求的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上岗证期限未满单位要求解除劳动合同
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如果用人单位单方解除劳动合同,公司违法解除劳动合同,需要支付赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未到期的劳动合同要如何解除劳动合同
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员工解除,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。一般应提前一个月通知,但同意提前离职也可以,自己申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满未续签但有劳动合同到期公司解除劳动合同能要求补偿吗
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根据劳动合同法的规定,这种情况没有补偿。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满多久解除劳动合同
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试用期内可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十一条的规定,在试用期内,除劳动者有本法第三十九条和第四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期未满,公司要求解除劳动合同需要赔偿吗
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1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同期满合同自行解除吗
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很多朋友都被合同期满合同自行解除吗这个问题深深困扰,我可以告诉你们,完全不用担心这个问题,如果合同关系在合同到期后尚未消灭,仍然存在权利义务,则当合同符合解除的条件时,即。合同到期依然可以解除合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满自动离职员工可否解除劳动合同
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期未满工人自行解除合同的劳动法是怎么要求的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满劳动合同自行终止怎么办理
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劳动合同期满自行终止,然后办理以下离职手续:劳动者按照双方约定,办理工作交接;退还各种公司财产;结算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期满要求劳动者付两倍工资可以解除劳动合同吗?
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劳动者单方面解除劳动合同或者与用人单位协议解除劳动合同的,不得获得两倍赔偿。用人单位有过错违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付两倍的经济补偿作为赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满未痊愈能不能要求解除劳动合同
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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后,员工已痊愈,可以从事原来的工作,...
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