改制后的企业要求职工交风险抵押金合理吗?
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可以投诉。。...
企业招工时收取入厂押金、风险金等费用,是否合法
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1、企业招工时收取入厂押金、风险金等费用,属于违法行为,会被劳动行政部门处以罚款。 2、《中华人民共...
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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企业改制过程中的支付方式是什么
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员工与企业之间承担的风险抵押金是否合法
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企业收取风险抵押金的行为不合法。该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他...
风险抵押公司法人风险抵押金合法吗
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风险抵押金不合法。根据劳动合同法规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
企业退休职工大病险企业支付还是退休员工支付?
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退休职工不需要缴纳大病医保了,大病医保每年的一月份会在医疗保险账户里扣除,所以不需要在单独交纳了。 ...
不明白,就问一问
企业要求员工支付风险抵押金是否是合法的,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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企业与个人之间的借贷是否合法
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合同没到期不退押金是否合法
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企业能否用职工工资充抵风险抵押金
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原劳动部《对的复函》(劳办发〔1995〕150号)指出:一些用人单位与职工建立劳动关系后,根据本单位经营管理实际需要,按照职工本人自愿原则向职工收取“风险抵押金”及要求职工全员入股等企业生产经营管理行...
抵押业务员工风险合法吗
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企业收取风险抵押金的行为不合法。 该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金.也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和...
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企业收取员工押金是否合理?
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企业收取员工押金不合理,用人单位是不应收取任何费用的,若有的用人单位要求交押金,这是不合理的。 劳动...
企业扣员工工资为押金是否违法
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违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十四条【违法扣押和要...
公司收取员工账户的风险抵押金合法吗?
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企业收取风险抵押金的行为不合法。该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致...
学校收取学生押金是否合法
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企业怎么审查合同内容是否合法
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企业强制要求职工缴纳“入厂押金”、“风险抵押金”和“股金”的
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不合法。1994年3月原劳动部、公安部、全国总工会三家联合发出的通知明确指出:企业不准向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”,也不得扣留或抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件,对擅自扣...
安全风险抵押金是否合法啊
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国企安全风险抵押金是否合法应当根据具体情况确定。 法律明确禁止在招用劳动者时设置所谓的“风险抵押金”名义向劳动者收取保证金,同时对于其他禁止收取风险抵押金的形式也予以了明确界定,但对于因经营行为所收取...
企业搬迁员工是否要求公司支付工资?
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单位应支付经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
企业为员工收取风险押金有效吗
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企业收取员工押金不合理。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
工厂的遣散费,企业是否必须支付员工!
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是...
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家长要求调监控是否合法
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企业法人变更劳动合同是否重签
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员工有违法行为企业是否要支付经济赔偿金
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劳动者解除劳动合同只要满足38条的规定,就应当支付经济补偿金的。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足...
企业员工婚丧是否支付工资
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看合同是如何约定的,按合同约定的工资支付。...
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企业停工期间是否需支付员工工资?
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如果企业停工原因并非是因职工原因造成的停工停产,根据法律的规定,在一个工资支付周期内,企业应该按劳动...
失业保险金给付标准的计算方法主要有
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企业营销人员风险押金额度是多少?
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如果是劳动关系,单位不能以任何名义收取押金。...
企业不愿意续签的员工是否要支付经济补偿金
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这里要区分两种情况: 1、合同到期超过一个月,但未超过一年的,员工不愿意续签,那属于员工主动解除劳动关系,那就没有补偿金。 2、如果合同到期超过一年了,那员工和公司就构成无固定期限合同关系,那样,续签...