我单位是事业单位,单位职工请事假和病假怎样扣款
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关于事业单位职工病假工资,还有以下规定: (一)因病休假连续2个月或1年内累计6个月,且不能恢复工作...
要请长病假的话,事业单位工人请病假工资怎么算?
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根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇 一、病假在两个月以内(不含...
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个体户怎么填写工作单位和职业
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员工请病假工资怎么计算
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在事业单位请长期病假事业单位职工长期病假工资发放?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
事业单位怎么请病假呢?
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1、公务员就职于事业单位怎么请病假,其需要医院开据的疾病证明书,证明其需要休息才能请假的。 2、病假...
我在事业单位工作了5年,请问被单位开除有失业金吗
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1、员工被单位辞退,是非本人意愿离职,在缴纳失业保险满一年或以上的情况下是可以申请失业保险金的。 2...
不明白,就问一问
我在事业单位工作,请问事业单位请病假工资怎么算,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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单位失业证明怎么开
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请事假扣工资吗
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要请长病假的话,事业单位工人请病假工资怎么算?
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根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇 一、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 二、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期...
请病假的事业单位工资扣几天
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待...
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事业单位职工长期请假了,长期请病假工资吗?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发...
事业单位,因手术请病假14天,病假期间工资怎算
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
我在单位请了病假,请问试用期职工病假怎么发工资吗
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病假工资怎么计算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:...
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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政审父母无工作单位怎么填
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事业单位人员请病假了,事业单位人员病假能得绩效工资吗?
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
事业单位人员长期病假工资规定,事业单位休假工资计算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
我在事业单位工作了5年,请问被单位开除有失业金吗
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1、员工被单位辞退,是非本人意愿离职,在缴纳失业保险满一年或以上的情况下是可以申请失业保险金的。 2、办理流程自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业...
我以病假为由请假,那事业单位歇病假还有工资吗?
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有工资的、一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%...
我在一家事业单位工作,请问最低工资包括奖金吗
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最低工资规定并未剔除每月发放的奖金,所以奖金可包含在最低工资中。但不管工资奖金的比例如何规定,职工每...
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单位代发工资证明怎么开
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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病假工资怎么算事业单位工资规定
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劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限...
在上海事业单位休病假,事业单位长病假工资上海如何?
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一、病假 1、医疗期:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
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姐姐请假,对于事业单位病假一个月工资怎么算呢?
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一、病假工资的计算基数 病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合...
建设单位和施工单位有什么区别
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事业单位人员请病假,单位工作考核是否扣除
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事业单位人员请2i病假,单位工作考核是否扣除...
事业单位请病假工资怎么计算啊?会不会有病假工资呢?
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职工患病休假在六个月内的疾病休假工资——连续工龄小于2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄在2到4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄4到6年者,病假日工资按职工日...