用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>因劳动合同到期而终止劳动的用人单位需要赔偿吗
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因劳动合同到期而终止劳动的用人单位是否需要赔偿要根据以下情形分析: 1、如果单位不续签,需要进行经济...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对用人单位终止职工劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿有吗,用人单位解除合同的赔偿
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劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位解散劳动合同是否终止?
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是的。根据法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期终止用人单位不续签是否要赔偿?
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固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位终止职工劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同
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单方系违反的行为,用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务,应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反<劳动法>办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定,此种违反劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被用人单位单方终止怎么办, 劳动合同被用人公司单方面终止
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劳动合同被用人公司单方终止,应当依法赔偿员工经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位终止职工劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
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劳动者因工致残,用人单位是否可以解除劳动合同,要视劳动者的伤残等级而定,不能一概而论。 劳动者因工致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与单位终止劳动合同的赔偿如何计算
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同终止用工单位是否需要赔偿
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劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到用人单位终止职工劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同赔偿金和用人单位的合理性
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位终止劳动合同员工能要求单位赔偿吗
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《劳动合同法》第46条中有以下情况之一,使用者应向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者根据本法第38条的规定解除劳动合同的;(2)使用者根据本法第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同,与劳动者协商解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位与职工终止劳动合同是否要支付赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位被依法注销劳动合同终止
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公司解散是劳动合同终止的情形之一,而公司解散终止劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,公司解散清算后,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在合同期内终止劳动合同用人单位应赔付多少
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如果符合法定的补偿情形,则单位在合同期内终止劳动合同只需要支付经济补偿金,按照劳动者在单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用工单位单方面无故终止合同,应该怎么赔偿劳动者?
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按照劳动合同约定支付工资,并按照工资标准的2倍给付违法解除劳动合同的赔偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工在孕期间用人单位的劳动合同是否终止
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按照《劳动合同法》第四十五条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故女职工怀孕的,用人单位不能终止劳动者的劳动合同,相应的合同期限应当顺延至劳动者哺乳期满。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位终止职工劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果用人单位与劳动者约定劳动合同终止
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用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询女职工产假期满后劳动合同也届满,用人单位能否终止并终止劳动合同
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女职工产假届满后劳动合同也届满,用人单位不能终止劳动合同。根据法律规定,当女职工产假和劳动合同同时届满时,单位应当将女职工的劳动合同届满期限延至哺乳期满之日。 劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>宁波市劳动合同终止单位怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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