受工伤职工补偿的赔偿时效是怎样规定的?
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申请工伤待遇赔偿时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 工伤赔偿的仲裁时效...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤十级赔偿怎样的比例标准
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工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤的补偿条例是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤保险条例关于工伤赔偿的规定是怎样的, 工伤保险的待遇是怎样的
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第一条、医疗费用: 指受伤害人医学上的检查治疗和康复所必须的费用,主要包括:挂号费、住院费、医疗费、药费、交通费。 (一)挂号费:一般以县级以上(含县级)治疗单位的挂号单据为凭证进行报销,以2次为限,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤报销的比例怎样算
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职工在满足享受工伤保险相关待遇以后,需要向有关部门申请报销相关的工伤保险待遇的金额。而工伤保险报销的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤好后工作两年辞职补偿是怎样的
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工伤好后工作两年辞职,一般情况下,劳动者主动提出辞职的,是没有补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤的补偿条例是怎样的,律师怎么看
工伤是怎么赔偿的 明细表
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询经济补偿条例辞退的员工怎样赔偿
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如果用人单位非过失性辞退员工的,需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资则是按劳动者在劳动合同解除或者终止...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>修改后的工伤保险条例是怎样的,修改后的工伤保险条例是怎样规定的
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国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改: 一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤的补偿条例是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险条例的本人工资是怎么计算的
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工伤保险条例中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问工伤怎样补偿
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这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。 首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律援助条例是怎样的
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为了贯彻公民在法律面前一律平等的宪法原则,健全司法人权保障机制,保障公民享受平等、公正的法律保护,促...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>银行借贷的条件是怎样的
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询猥亵罪的构成条件是怎样的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到工伤的补偿条例是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿的补偿条例有哪些内容
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工伤赔偿的法律规定比较多,工伤事故赔偿纠纷法律条例最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,还是事实劳动关系,都享有法律...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>梧州工伤条例工资怎样补给伤者
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿条例补偿标准是什么
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>张家港工伤赔偿条例
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一次性伤残补助金:7个月的本人工资。 和张家港市没有关系,工伤待遇的规定是全国统一的; 和有没有工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿条例
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤保险条例中的伤残补偿金标准是什么?工伤赔偿的工资标准是什么
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《工伤保险条例》中,对于伤残级别的补偿金,按本人工资进行一次性赔偿中的“本人工资,标准为在本人遭受工伤前十二个月平均工资,不够十二个月的,按实际发生月份相除。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>《工伤认定条例》工伤认定程序是怎样的
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤的补偿条例是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业关闭员工补偿条例
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿中的停工留薪补偿办法是怎么样的?
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停工留薪属于工伤补偿的一种。 劳动者遭受工伤事故伤害,认定为工伤,可以依法享受工伤保险待遇,不同的伤残等级享有不同的补偿标准。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>《工伤保险条例》职工因工死亡,赔偿标准是怎样的
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参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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