私企在职员工病逝怎么赔偿
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如果职工被认定为工伤的，则其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
病逝职工住房公积金可以提取吗
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在职职工死亡后，住房公积金一般由职工的合法继承人或受遗赠人，凭公安机关开具的职工户口注销证明或被宣告...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师|专职律师，13年经验在线咨询
职工因病逝世的公司需要给赔偿金吗
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如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以视为工伤...
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退休金病逝后还能赔偿吗
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退休之后死亡，从死亡的次月起，停发退休养老金。其个人养老保险账户余额加利息可以作为遗产继承，并且领取...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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犯罪预备还是可以预备未遂
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犯罪预备不存在未遂。因为犯罪预备只是为犯罪做准备还没有正式的实施犯罪，而对于犯罪未遂是在犯罪了之后而...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
职工病逝但是预支公司备注金未偿还怎么解决，律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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交社保中途人病逝了钱怎么办
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李胜春律师|
，19年经验
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股东不同意注销公司有什么方法解决
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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未交辞职书，但公司直接解雇应该支付多少赔偿金
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无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付。标准为每工作1年支付2个月工资。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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职工在公司意外逝世，公司怎样补偿
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看看是否能认定为工伤，工伤的话是全国统一标准；非因工死亡就没有多少的赔偿...
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公职人员病逝后待遇是什么
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公务员退休之后因病死亡的，享有丧葬补助费、一次性抚恤金和供养直系亲属定期困难补助。其中，丧葬费和供养...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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但公司裁员是否要支付补偿金？
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公司裁员是要支付补偿金的。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怎么解决公积金支取
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可带着获取人身份证原件及复印件、获取所用银行卡，（公积金支取记载单保留在获取人手中的，须带着记载单）...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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公司债务怎么偿还
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到职工病逝但是预支公司备注金未偿还怎么解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在职职工病逝待遇
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在职公司员工在家中因病死亡，可以得到的补偿如下：1.职工死亡，发给丧葬费，2.有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，3.生前缴纳的养老保险个人账户，可以作为遗产继承，家属带身份证明到社保局窗口办理领取个...
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职工在岗上病逝，怎么办
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在工作岗位上病亡了,属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，应当被认定为工伤。因工死亡的工伤待遇...
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职工因病单位与其解除劳动关系，但病逝后是否享受丧葬费及抚恤金
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已经解除关系的，原企业与职工在法律上已经没有任何关系。原企业无需承担该职工的及。按照规定，参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员），如因病或非因工死...
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注册资本未缴公司可以注销吗，还能怎么解决呢？
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1、公司注销时，股东出资应缴未缴的处理 根据《公司法》第二十八条规定：“股东应当按期足额缴纳公司章程...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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职工得病了工厂怎么解决
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职工得病了，非职业病的，工厂根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司注销欠的外债如何偿还
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
公司出现预备人员疫病怎么发工资
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疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有正常上班的...
广西在线咨询顾问团
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公司公司注册资金第一期到期未交该怎么解决
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如果有部分股东已经缴纳，缴纳的股东可以起诉未缴纳的股东，依法缴纳出资。...
江苏在线咨询顾问团
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职工病逝有哪些待遇
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1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工患职业病公司应该支付多少赔偿金？
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劳动者患职业病且被认定为工伤的，公司需按照当地的标准赔偿住院期间的伙食补助费，同时在停工留薪期间正常支付工资。具体的赔偿数目应以实际情况以及所在地的相关标准而定。《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二...
湖北在线咨询顾问团
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原公司未注销，重新注册新公司，要支付员工经济补偿金吗？
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如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的继承且履行，原不承担经济补偿及其他责任；如果向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，...
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