劳动者因工受伤到哪些情况才能享受工伤待遇
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劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。用人单位应当自事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工在职期间享受婚假吗
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员工在职期间享受婚假。离职交接期间,离职前可以休婚假。员工结婚时可享受以下待遇: 1、婚假、男女结婚...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者在职工期间受到暴力影响能享受工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者在家受伤休养期间可以享受工资吗
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劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得...
江西在线咨询顾问团咨询我>>职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤受到暴力伤害能认定工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在职工期间受到暴力影响能享受工伤吗,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工在工作期间遭受职业暴力,能算工伤吗?
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员工在工作的岗位上,因为履行本人职责遭受到的暴力侵害可以认定为工伤。因为顾客闹事,员工履行本人工作职责进行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作职责受到的暴力侵害的条件的。所以可以认定为工伤。依据《工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤后,在劳动能力鉴定期间,用人单位可以享受停工留薪期吗
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可以的,在工伤医疗修养期间,用人单位应当按月支付伤者职工停工留薪待遇,按照原工资待遇福利不变;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。另外,在劳动能力鉴定之后,确认需要生活护理的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在职工期间受到暴力影响能享受工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间享受涨工资吗
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法律对用人单位是否涨工资是没有强制要求的,只要发放的工资不低于最低工资标准就行,但如果用人单位对职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工在经期可以享受到哪些劳动保护
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享受下列劳动保护: 1.禁止食品冷冻庫内及冷水等低温作业。 2.禁止《体力劳动强度分级》标准中第三级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职能享受工伤待遇吗
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享受工伤待遇需要满足工伤认定情形,而自动离职不是判断条件。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动者在职工期间受到暴力影响能享受工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间职工依然享受劳动报酬吗
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《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拿到劳动能力鉴定结论书后,劳动者辞职, 还能享受工伤待遇吗?
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1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间能否不受到外界暴力
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1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作中遭受工伤伤残能否得到赔偿
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是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者发生工伤后是否影响工作能力
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劳动者发生工伤影响劳动能力的,需要进行劳动能力鉴定。劳动者或其所在的单位可以准备好工伤认定决定书、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工因工负伤并有劳动能力丧失劳动能力职工可以享受工伤保险吗
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作期间享受哪些权益?
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工作期间内劳动者依法享有下列方面的权益: 1、劳动者有取得劳动报酬的权利。 2、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。 3、劳动者享有休息的权利。 4、劳动者享有社会保险和福利的权利。 5、劳动者有接...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在职工期间受到暴力影响能享受工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤对职工劳动能力鉴定有何影响
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职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者辞职,但得到工伤鉴定结论,还能享受工伤待遇吗?
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1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受到职工暴力或者意外伤害致人轻伤能否算工伤?
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《工伤保险条例》第14条第(三)项规定;在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。这里的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”有两层含义:一是指职工由于他人暴力行为导致...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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