公司辞退员工,员工应该如何办
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公司辞退员工的,员工可以要求单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
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一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工应该怎么赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司无故辞退员工,需要怎么赔偿?公司无理由辞退员工应该怎么补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工被公司辞退应该享受哪些赔偿
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公司辞退员工属于过失性辞退,没有赔偿;属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退,公司不赔偿员工该怎么维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工应该怎么赔偿员工,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退员工赔偿应该如何算?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要员工辞退,公司应该如何赔偿
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工应该怎么赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外包员工被辞退应该赔偿
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劳务外包是单位将某一部分工作或者任务外包给其他机构或者个人。如果是个人和单位建立的是劳务关系,则不存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违反公司规定被辞退,公司应该赔偿吗
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劳动者违反规定被解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司公司辞退员工如何赔偿?
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公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司辞退员工应该怎么赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工公司辞退员工,应该如何要补偿
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若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司应该怎样补偿员工?
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准公司辞退员工赔偿标准
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退应该得到什么补偿
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员工被公司辞退应该得到是补偿有: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>怀孕员工辞退该怎么赔偿
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怀孕员工辞退赔偿标准取决于是否属于合法辞退,如果是非法辞退的,要给予怀孕员工双倍的经济补偿。 根据法...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工员工应如何索要赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工员工公司怎么赔偿
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您可以找本公司赔偿。因为在合同期限内,单位是不能随意辞退员工的,否则,您可以要求支付赔偿金,您在单位每工作一年就要支付一个月双倍的工资作为赔偿金,如果没有提前30日,再加一个月的工资作为代通知金,另外...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工应该怎么赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期辞退员工公司该怎么赔偿
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合同未到期辞退员工公司的赔偿如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司被员工降薪辞退,应该怎样赔偿?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,不按赔偿,员工应该怎么办
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拿上在这个公司打工的证据,去当地的社会保障局,申请仲裁;如果这个公司拒不执行仲裁还可以去法院起诉这个公司,直至讨回公道。...
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