职工没有按照实际工资给员工缴纳社会保险怎么办
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
五险一金是按应发工资缴纳还是按实发工资缴纳?
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五险一金,按规定,要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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怎么查社保缴纳地区
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缴纳是按照实发工资吗?
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不是实发工资是已经扣除社保的费用了社保计算有一套公式的基数是由企业申报的基数最高不能超过5000最低大概是当地最低工资除以0.8...
社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
交社保没有按照实缴工资计算工资怎么办
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
不明白,就问一问
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未成年医保怎么查有没缴费
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社保卡发工资怎么查
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没有单位的人如何缴纳社保
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缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限...
劳动合同没有写明保险缴纳金额, 但是实际工资是按照合同来算怎么办
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如果有证据,可以主张合同无效,由公司支付双倍工资。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违...
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公积金没有按照实际工资缴纳公司怎么赔偿
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公积金没有按照实际工资缴纳,劳动者单方面解除劳动合同的,用人单位支付经济补偿金而不是双倍赔偿金。经济...
公司社保没有按照我的底薪缴纳我怎么办
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公司社保没有按照底薪缴纳,劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时...
社保未按照实际工资缴纳,我该如何维权
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
缴纳的生育险在哪里查
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职工缴纳养老保险比例
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员工没有按实际工资缴纳社保的补偿金怎么算
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1、未按实际工资缴纳社保的,辞职没有补偿。 2、经济补偿金只是适用用人单位按照法律规定解除劳动合同的情形,跟用人单位是否有缴纳社保没有关系。 3、用人单位未缴纳社保的,职工可以要求补交,无法补交的,可...
在公司没有按照员工实际工资缴纳社保, 这样会有什么后果
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,...
公司试用期没有给员工买保险,但是我的全部工资没有按实际收入缴纳
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试用期单位也应当为你缴纳保险。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经...
但是其实公司没有按照实际工资上保险
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
五险不按照实际的工资缴纳公司犯法吗
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违法。 根据《中华人民共和国社会保险法》中第十二条明文规定: 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工...
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在哪里可以查到社保缴纳情况
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工伤保险费应当由什么缴纳
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没有按照实际工资缴纳社保,我能以此为由解除劳动合同吗?怎么算
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1、我的工资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+交通补助+午餐补助,这其中只有绩效工资是浮动的。合同中规定的数额只有基本和岗位工资,其余的没有规定,如果仲裁,我的产假工资应该怎么计算答:产假工资以你分...
没有按照实际工资缴纳赔偿差价公司有责任吗
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可以一起足额缴纳否则投诉或者起诉。如有需要可以联系我。...
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社保没按实际缴纳,全部员工按五千交的会有风险吗
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社保存在基数差的情况,如果员工投诉或是社保稽核时,需要补足差额以及滞纳金。...
没有查询到参保信息怎么办
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不缴纳社保怎么查询公司有没有给我缴纳社保
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就是所谓的“”,即是指:养老、保险、失业、、五种保险和(一金)。其具体的缴纳比例如下::单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统...
社保缴费基数是按实际工资交, 还是按实际工资来缴纳, 那么怎么办理
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各地不同)核定基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年...