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男职工怎么领取生育津贴

2023-12-18 32人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：1,116
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专业分析

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续。男职工必须符合以下条件才能领取生育津贴： 1. 与女方结婚或具有与婚姻同等法律效力的关系； 2. 具备合法的生育权利； 3. 在婚姻关系存续期间生育子女。男职工需要按照以下步骤来领取生育津贴： 1. 向所在单位的人力资源部门提供相关证明文件，如结婚证、户口簿、配偶的身份证明等； 2. 提供医院出具的孩子出生证明和父亲的亲子鉴定证明（如果需要的话）； 3. 填写申请表格，并提供个人身份证明文件； 4. 提交完整的申请材料给所在单位的人力资源部门； 5. 单位将审核申请材料，并将其转交给社会保险部门； 6. 社会保险部门将核实申请人的资格和申请材料，并最终决定是否给予生育津贴； 7. 一旦申请获得批准，男职工将获得生育津贴的支付。综上所述，男性生育津贴是一项重要的福利政策，为了帮助男职工应对生育所带来的经济压力。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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