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男职工的生育津贴领取条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶...
男职工的生育津贴领取条件: 1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育...
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领取生育津贴是指女职工自生育之日起90日内,由单位提交资料,经社保局审核通过后,再向公司发放款项,由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工,生育后可以领取生育津贴。
男职工的生育津贴领取条件:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
男方配偶一般领取生育津贴。《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。这意味着生育保险是一种社会统筹的保险类型。只要是参加工作的员工,用人单位都有义务为他们缴纳,不区分男女。另外,如果男职工参加生育保险,妻子失业,未参加生育保险,也可以按规定从保险基金中报销费用。
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