用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
图文333人已浏览
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
未支付经济补偿金是否可以请求双倍
图文112人已浏览
劳动者可以请求支付双倍补偿金的情形有: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
针对用人单位支付双倍经济补偿金的情形是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,716人观看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,571人观看
双倍支付经济补偿金的情况?
问答584人已浏览
考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均...
用人单位辞退职工在哪些情形下可以不支付经济补偿
图文40人已浏览
依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
单位需要支付劳动者经济补偿金的情况是怎样的
图文87人已浏览
单位在下列情形下需要支付给劳动者经济补偿金:主动提议并与劳动者协商一致解除劳动合同的;依法实行裁员的...
不明白,就问一问
用人单位支付双倍经济补偿金的情形是什么,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,352人观看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,268人观看
双倍赔偿金的6个条件是什么
视频4,225人观看
合同终止经济补偿金的计算?用人单位需要支付经济补偿金的情形
问答584人已浏览
关于合同终止经济补偿金,日常生活中大部分人都有资格参与到合同的定制,可能是为了维护自己的合法权益,但是一份合同的签订并不代表一份合同就一定会履行。但是合同终止又需要付出一定的赔偿。安徽思文律师事务所肖...
用人单位应当支付经济补偿金的21种情形以及用人单位应当支付的几种
问答584人已浏览
新《劳动合同法》:用人单位应支付经济补偿金的21种情形 以下内容是笔者根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起施行)等法律规定整理而成,供大家参考学习(如有错误,敬请指正): ...
针对用人单位支付双倍经济补偿金的情形是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位要求劳动者支付经济补偿金有几种
图文145人已浏览
一、解除劳动合同的经济补偿金 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (...
劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
图文189人已浏览
一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
如果用人单位不按规定支付经济补偿费用的
图文80人已浏览
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,632人观看
企业裁员经济补偿金
视频1,239人观看
遇到用人单位支付双倍经济补偿金的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位要支付双倍工资,支付双倍工资有哪些情形?
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情...
用人单位需支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下可获得经济补偿
问答584人已浏览
⑴劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: ①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; ②用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; ③...
什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
在什么情况下劳动者可以获得单位支付的经济补偿金
图文94人已浏览
在下列情况下劳动者可以获得单位支付的经济补偿金:因单位的拖欠工资等行为决定依法单方面解约的;由单位主...
按双倍工资支付的情形
图文61人已浏览
下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
视频3,322人观看
定金双倍返还的规定是什么
视频2,750人观看
用人单位的经济补偿金在什么情况下不得支付
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
经济补偿金双倍的是什么情况?
问答584人已浏览
1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金。 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 3、劳动者在本单位患职业...
遇到用人单位支付双倍经济补偿金的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形下劳动者应当依法支付经济补偿金
图文91人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照一定规定解除劳动合同的; (二...
经济补偿金最高几个月
视频4,335人观看
用人单位无需支付经济补偿的情形有哪些无需支付经济补偿的如何处理
问答584人已浏览
用人单位无需支付经济补偿的情形有:1、用人单位无过错的情形下,劳动者单方提出解除劳动合同。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
问答584人已浏览
单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...