公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对新劳动法解除无固定劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除劳动合同赔偿无固定期合同的情况如下:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;3、过失性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动者解聘如何赔偿
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无固定期限劳动者解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当支付经济补偿;属于用人单位违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法解除无固定劳动合同如何赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿?
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会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法解除无固定劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定劳动合同和无固定劳动合同区别
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别: 劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到新劳动法解除无固定劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿无固定劳动合同的赔偿金?
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劳动者因患病无法从事工作,应提前30天通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后,用人单位可以解除合同,随后应当按照劳动者工作年限支付无固定劳动合同补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要解除和劳动者的无固定期合同如何赔偿
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公司解除无固定期限劳动合同,符合法律规定应当支付经济补偿情形的; 应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同双方解除赔偿额如何确定
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终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;非法终止的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限赔偿最新标准
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无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法新规定怎样解除劳动合同
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公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法》劳动合同解除赔偿金如何计算
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劳动合同的终止属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同,请问解除劳动合同应该如何赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法解除无固定劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同赔偿额度如何确定
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解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的,《劳动合同法》对其有明确规定,其具体规定而下:第一...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期解除劳动合同赔偿标准是什么?
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根据劳动法的规定,无固定劳动合同解除时若双方协商一致终止劳动合同,用人单位应当支付双倍经济赔偿金,若用人单位属于过错方同样支付双倍赔偿金。具体的赔偿数额还需要根据劳动者的工作年限,时间满一年的支付一个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同如何解除?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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