劳动仲裁需要口头申请吗
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申请劳动争议仲裁有书面和口头两种方式,申请人书写确有困难的,可以口头申请,由工作人员代书或记入笔录。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>口头申请劳动仲裁能胜诉吗?
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口头辞退劳动仲裁能否胜诉需要根据双方提供的证据确定,劳动争议仲裁委员会对双方的证据会进行质证,对于证...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对口头辞退劳动仲裁有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询口头辞退要按劳动仲裁判吗
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要求公司发出书面退休通知后申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司口头辞退已申请仲裁还要上班吗
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公司口头辞退,已申请仲裁,还要上班。 对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。公司不出具的,向劳动监...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有书面通知辞退可以劳动仲裁吗
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可以。没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞退劳动仲裁有用吗,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头辞退怎么申请劳动仲裁
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用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者申请劳动仲裁时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退员工怎么办, 如果劳动仲裁有用, 如何申请劳动仲裁
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用人单位口头辞退劳动者的,劳动者可以保留好与用人单位之间的录音,只要劳动者有证据证明是被用人单位辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞退劳动仲裁有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退结完工资还能劳动仲裁吗
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劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退劳动仲裁成功几率大吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办理劳动争议仲裁可以口头申请吗
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劳动争议仲裁可以口头申请。一般情况下,申请人向劳动争议仲裁委员会应当提交书面申请仲裁,申请人在书写仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到口头辞退劳动仲裁有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞退怎么向劳动争议仲裁
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口头解雇不具有法律效力,应要求用人单位出具书面证明,不按时上下班,用人单位不安排工作,向劳动监督投诉责令终止合同证明,劳动监督干预后,无论用人单位是否出具终止合同证明,都有证据,申请劳动争议仲裁权利。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退员工不签字劳动仲裁
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若公司口头辞退你,不发书面通知,你应及时到劳动站投诉,保留好相关证据。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退员工走劳动仲裁的有哪些?
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用人单位口头辞退劳动者属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇劳动仲裁真的胜算大吗
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要看单位解除劳动合同的依据是什么。具体情况需要具体分析。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头被辞退劳动监察是否管
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依据我国相关法律的规定,用人单位口头辞退劳动者的,劳动者向劳动监察部门投诉的,劳动监察部门是有管辖权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询口头辞退员工可以申请劳动仲裁
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,公司口头辞退劳动者是属于辞退产生的争议,被辞退的劳动者是可以申请劳动仲裁的。此外,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退劳动仲裁还有用吗
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根据劳动合同法第四十八条:违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞退劳动仲裁有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法辞退员工要经过劳动仲裁吗
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用人单位非法辞退员工,如果员工要向法院起诉的,一般要经过劳动仲裁。如果暂未打算起诉的,则一般通过协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头辞退员工,怎么走劳动仲裁程序
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用人单位口头辞退劳动者属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退劳动仲裁管用吗
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主张公司报销,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
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