无因合同解除赔偿怎么算
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
公司解除合同,赔偿金按照什么标准赔偿
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根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。 经济补偿金=基数×年限,经济补...
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解除劳动合同赔偿标准
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解除劳动合同赔偿金标准
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无故解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
无固定合同合同被公司解除赔偿
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用人单位解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
不明白,就问一问
无故解除合同赔偿标准,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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无合同用工赔偿标准
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被迫解除劳动合同补偿标准
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公司无故解除劳动合同赔偿标准? ?
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公司无故终止劳动合同一般属于非法终止劳动合同,用人单位应当按照每年工作两个月的工资标准支付赔偿。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补...
公司无故解除劳动合同赔偿标准
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反规定解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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无劳动合同被开除的赔偿标准如何?
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未签劳动合同无故被开除的赔偿标准,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计...
解除劳动合同补偿的标准和标准
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满...
长期合同被解除被辞退的赔偿标准
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长期合同被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准是...
企业解除劳动合同补偿的标准
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解除合同赔偿损失吗
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合同解除赔偿标准多少合同解除赔偿标准
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关...
公司无故解除劳动合同赔偿标准如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
无固定期合同解除赔偿标准
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法律并未单独针对无固定期合同下解除时的补偿明确具体标准,既然协商解除,可以参照法律已有规定N+1这种方式作为协商补偿的基础,如果无法协商,主要是有的员工希望单位补偿其后面没工作后的收入损失,因此可以根...
合同解除时赔偿?
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合同如果是因为违约而解除的,是需要进行赔偿的。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
解除劳动合同标准经济赔偿金计算
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解除劳动合同经济赔偿金标准的计算是:赔偿金=经济补偿金×2;经济补偿金=工作年限×月工资。六个月以上...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同解除定金如何赔偿
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无劳动合同解除赔偿金标准
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
无故解除合同赔偿金?
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无故解除合同赔偿标准:经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准为每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
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无偿委托合同解除赔偿包括哪些
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无偿委托合同中任意解除方的赔偿范围一般及于因解除时间不当造成的直接损失。但不包括合同履行后可以获得的...
单位解除劳动合同赔偿
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无故解除合同并赔偿
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无故解除无期合同的赔偿方式:依法应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准按照工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。无故解除无期合同属于违法解除劳动合同的行为,劳动者要求继续履行劳动合...
无故解除劳动合同应按什么标准赔偿?
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一、用人单位无正当理由解除劳动合同的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的...