工伤假期间待遇如何认定
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工伤假期间待遇的认定是:工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
广东疫情期如何赔偿工伤工资?
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广东疫情期内,企业在一个工资支付周期内停工停产的,工资按照劳动合同的约定来发;超过一个工资支付周期的...
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员工工伤期间工资如何发放
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参加工作时间如何认定
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疫情期间如何安排工作
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可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规...
“疫情期间加班的工资”如何算?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
出差期间如何进行工伤认定
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出差期间工伤认定应当需要当事人所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
不明白,就问一问
疫情期间工伤如何认定,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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如何认定故意伤害
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在疫情防控期间发生工伤,应该怎样认定?
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工伤认定的标准跟有没有疫情,这两者并无直接的关系。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
工伤期间待遇如何认定
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你好工伤期间待遇根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
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疫情防控期间,如何认定虚假信息类犯罪
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行为人编造虚假信息以后向特定对象散布,严重扰乱社会秩序的,构成编造虚假信息罪。行为人编造虚假信息以后...
如何保障职工在疫情期间的工资
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的...
疫情期间合同到期如何算
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疫情期间合同到期,如果是确诊感染新型冠状病毒、疑似病人、密切接触者需要进行隔离的,在隔离期间不能提供...
因工死亡如何认定
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工伤如何界定和如何赔偿
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工伤休养期间如何认定职工工伤
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一,先向社保局申请工伤认定 二,认定工伤后到鉴定条件成立时申请劳动能力即伤残鉴定。 三,伤残等级确定后计算需赔偿数额要求赔偿,所以赔偿的数额要伤残等级确定后才能计算出来。 四,律师的费用可以协商确定。...
疫情期间员工应如何开加班工资
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减...
如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
员工外出工作期间受伤如何认定
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员工外出工作期间受伤的应认定为工伤,因工外出期间既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性...
如何认定疫情爆发期间假借出售特效药罪
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疫情期间出售特效药的,可能会构成犯罪。如果行为人销售的是假药,可能会构成销售假药罪;如果销售的是劣药...
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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法院如何认定感情确已破裂
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工作期间骨折工伤认定如何
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1、工作期间骨折工伤认定主要是根据工作地点、工作时间、因工作原因。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。患...
如何认定工伤保险条例中的因工外出期间,以及如何认定工伤期间
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《工伤保险条例》第十四条(五)项规定的“因工外出期间”,是指职工受用人单位指派,到外地或者工作场所以外的地方工作、学习、开会、参加社会活动期间,以及因为工作需要外出从事与工作职责有关的活动期间。最高人...
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工伤认定期间被辞退如何维权
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工伤认定期间被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁维权,主张违法解除的赔偿金和工伤赔偿...
工程保修期如何规定
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如何处置疫情疫情期间的物价变化
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商家在疫情期间若有哄抬物价的行为,消费者可以进行举报,工商管理部门应当对其处以罚款乃至停业整顿的行政处罚。我国《价格法》规定,经营者不执行政府指导价、政府定价以及法定的价格干预措施、紧急措施的,责令改...
疫情防控期间,要如何认定虚假信息类犯罪
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行为人编造虚假信息以后向特定对象散布,严重扰乱社会秩序的,构成编造虚假信息罪;行为人编造虚假信息以后向不特定对象散布,严重扰乱社会秩序的,构成编造、故意传播虚假信息罪。...