工地干活受伤怎么赔偿,工人在工地干活受伤怎么赔偿
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:第十一条雇员在从事雇...
临时装卸工私自找人干活受伤算工伤吗
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可以找雇主赔偿受伤的损失,如果需要法律帮助,可以电话联系。...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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给私人干活受伤打官司好打吗
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临时工不干活受伤工伤主要由谁赔偿
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担...
受工伤了,想知道临时工干活受伤怎么办
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。要说临时工干活受伤怎么办的规定,一般临时工与用工者在法律性质...
工地工人受伤,私人怎么赔偿,工人在外干活受伤
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:第十一条雇员在从事雇...
不明白,就问一问
临时找的工人干活受伤怎么赔偿,律师怎么看
车祸受伤人的赔偿怎么算
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临时工工伤怎么处理
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在工地上干活的临时工受伤了怎么办怎么赔偿
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按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
小包工头工人干活受伤,找谁赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
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我雇人干活他又找人干活受伤
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帮工,是为他人无偿提供劳务的行为。帮工人在帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明...
临时工干活受伤谁承担责任
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一、临时工干活受伤谁承担责任 临时雇佣通常指的是短期的用工,不是我们平时理解的朝九晚五到公司去上班的...
叫临时工干活受伤需要赔医药费吗
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叫临时工干活受伤需要赔医药费。一般来说,临时工与用人单位在法律性质上建立的关系属于劳动关系,不同于雇...
干活拖欠工资怎么办
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给别人做事受伤了怎么赔偿
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临时工在工地上受伤怎么赔偿, 工地干活受伤老板不管, 怎么要求赔偿
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
临时找的工人干活受伤了, 老板不给钱, 老板要赔偿损失的情况怎么办
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由被帮工人承担责任。侵权责任承担是按过错比例划分责任的。关于侵权责任是可以协商的,协商不成的依法诉讼解决。涉嫌犯罪的,向公安机关报案,依法解决。 侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢...
受工伤了,想知道临时工干活受伤怎样办
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一、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、你与临时工间的关系不是劳动关系而是雇佣关系。受伤不属于...
临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?
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临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤,如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话,是需要由工伤保险基金对此...
临时工能算工伤吗,临时工在工地干活受伤,算工伤吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保...
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工地干活拿不到工资怎么办
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工地受伤怎么赔偿工人干活受伤怎么处理
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属于工伤,先申请工伤认定,然后申请工伤等级鉴定。根据赔偿标准要求公司给予赔偿。一般赔偿的标准如下。 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补...
工地上的临时活干造成出现工伤怎么赔偿?
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首先,劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级,而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定。 你所说的事情应该是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托,也个人选择,...
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临时工在厂里干活受伤是不是工伤
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现行法律并没有“临时工”的相关定义,也就是说,只要存在和单位的劳动关系,且满足《工伤保险条例》的相关...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在工地干活的工人, 手指受伤受伤了怎么赔偿
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属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由向工伤保险基金申请赔付,没交...
工地工人受伤,私人怎么赔偿,工人在外干活受伤
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请...