合同到期后怀孕了,劳动合同是不是自动续签的
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。女职工在孕...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期了怀孕了公司可以不续签吗?
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国家对女职工实行特殊劳动保护。劳动合同到期前怀孕,公司不可以辞退怀孕的女员工。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕劳动合同到期不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动合同到期怀孕期间要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签如果怀孕可以要求赔偿吗
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员工怀孕期间劳动合同到期的,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。用人单位对女职工怀孕期间解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了还能合法续签劳动合同吗?
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕劳动合同到期不续签,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询怀孕期间公司合同到期后是否有权不续签,劳动合同法对于怀孕的规定
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现如今社会,存在很多人对劳动合同法不了解,不知如何维护自己的权益。当孕妇正好遇到合同快到期时,孕妇就会担心怀孕期间公司合同到期后不续签等问题,下面讲讲怀孕期间公司合同到期是否有权不续签,劳动合同法对于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签但怀孕需要赔偿吗
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关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕劳动合同到期不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工合同到期不续签有补偿吗怀孕的
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期,单位是否应当续约?
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女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到怀孕劳动合同到期不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般合同到期后怀孕人能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到期不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期怀孕了不续签有补偿吗
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合同到期不续签的话,这是需要区别对待的: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期发现怀孕公司有权不签合同吗
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根据中华人民共和国国务院令第9号《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期公司不续签是不是违法的
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怀孕期间合同到期公司不续签违法。一般情况下,劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事宜。只...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>怀孕期间单位不和我续签劳动合同要怎么处理
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同到期,用人单位也不能拒绝续签劳动合同,双方的劳动合同应续延...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同续签怀孕了用人单位可以不续签吗
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束,不需要续签,这是特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位不用续签劳动合同合理吗
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1、女职工孕期合同到期,单位不再续约,不违反劳动法。2、但劳动合同期满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同期限应自动延长至孕期、产期和哺乳期。法律链接《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕劳动合同到期不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后怀孕该怎么办
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未续签劳动合同怀孕如何赔偿
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员工怀孕期间劳动合同到期的,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。 公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行; 职工不要求继续履行劳动合同或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同后怀孕能否续签
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得与女职工终止合同,用人单位应顺延其劳动合同期至哺乳期满。《劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。根据《...
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