公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023劳动合同解除条件解释
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对该怎么解释劳动合同的解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法关于解除合同的解释
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于解除劳动合同的解释有什么
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位合并如何解除劳动合同的,怎样解释的
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试用期你可以随时走人,不需要对方同意的,提前三日告知就可,你看看劳动法的规定就知道了,而正式用工期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该怎么解释劳动合同的解除,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与证明怎么写的,怎么解释
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兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址______________________________...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么解释解除无期限劳动合同赔偿标准
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1、如果双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对该怎么解释劳动合同的解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么约定合同的解除,劳动合同怎么解除
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一般解除劳动合同的合同应注意以下内容, 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日,劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应该怎么解释用人单位违法解除劳动合同呢
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的理由是什么,劳动者应该怎么解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到该怎么解释劳动合同的解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除与解决劳动合同文字解释?
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顾名思义,自己去思考吧!但没有什么意义。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何行使一般解除权,解除劳动合同的解释
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劳动者行使一般解除权: 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于: 1、保障作为弱势一方的劳动者,使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>约定解除劳动合同的解释有哪些
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的经济补偿名词解释
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《中华人民共和国劳动合同法》中的经济补偿是指按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在劳动者无过错的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除与劳动合同解除的区别, 解除劳动合同的程序是怎么样的
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劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明,也是调整双方劳动关系的依据,在保护当事人双方权益方面发挥着至关重要的作用。劳动合同的解除,即是指...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同解除的三定律的解释
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1、除了法定条件,任何约定不得解除劳动合同的条件,均无效(协商一致解除劳动合同,不是在订立劳动合同时就协商排斥其他法定的解除劳动合同的权利); 2、任何约定违约金、赔偿金的,均无效;《劳动合同法》第二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该怎么解释劳动合同的解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同的条件是什么,如何解释的呢
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同法中的违法解除合同的解释是什么?
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解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同会开除的吗怎么解释的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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