解除劳动合同与证明怎么写的，怎么解释

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• 问解除劳动合同的证明怎么写
  

  解除劳动合同证明书可以这样写：解除（终止）劳动合同证明书　本单位员工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《劳动合同法》＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿根据项目规定，本单位解除与该员工的劳动　动合同。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《劳动合同法》＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期是＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。 该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿月经济补偿，共计人民币（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。　（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章）　年　月　日　年　月　日。

• 问解除劳动合同证明怎么写？
  

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问劳动合同解除的证明怎么写？
  

  根据法律规定，以下就是补办解除劳动合同证明怎么写的答案：就实际情况向新单位说明即可，因原单位已经注销，无法办理该证明，必要时提供原单位已注销的证明。

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