干部停职规定
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为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法停薪留职的规定是如何
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停薪留职,是指用人单位与劳动者约定劳动者有期限的离岗停薪并保留其职工身份。双方约定的内容包括:停薪留...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停职的规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司规定的职工停职算什么?
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单位让员工停职,是指在员工具有严重过错时,暂停其工作,保留工作岗位,接受调查。停职与停工留薪是不同的,停工留薪针对的是工伤员工,且在此期间工伤员工的工资福利待遇不变。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>什么是停薪留职
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议,约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工停职劳动法的规定
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劳动法律没有停职的规定。现在的用人单位与劳动者都是劳动合同关系。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停职的规定是什么?,律师怎么看
停职检查的实施程序
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询禁毒法规定的禁毒机制是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司里的CEO是什么职位
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业停薪留职规定的管理制度是什么
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第一章总则第一条,为了完善本公司人事管理制度,加强对公司员工的管理,针对停薪留职人员的管理特制定本制度。第二条,本制度由行政部参照公司行政管理相关制度的规定制定,适用于公司正式员工。第三条,停薪留职是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定停职和停薪是怎样的
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劳动法没有规定停职和停薪,用人单位也不能得对员工进行停职停薪,如果没有订单,停工期间应按国家规定支付工资的。如〈广东省工资支付条例〉第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对停职的规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工停止享受工伤待遇有关的规定是什么?
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工伤保险待遇包括:工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。 1、工伤医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职一般不超过几个月,法律的规定是什么
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停职后一般怎么处理,法律是怎么规定的?
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职工停职后的处理办法:如果法律、行政法规有相关规定的,按其规定处理;没有相关规定的,单位可按照其依法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>异地羁押规定是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停职的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职什么意,法律怎么规定的
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停薪留职是指对企业富余的固定职工停止发放薪资,但可以允许保留其职位。该职工可以离开企业,去从事个体经营等合法的活动。对该类职工的具体处理办法则由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违法停车并规定的停车规则是什么
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违章停车处罚:违章停车处以二十元以上二百元以下罚款。机动车可以拖到不妨碍交通的地方或者公安机关交通管理部门指定的地方。公安机关交通管理部门不得向当事人收取拖车费用,并应当及时告知当事人停放地点。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职期工资的具体规定是什么呢
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职劳动合同是怎么写的,规定是哪些
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甲方:__________(单位) 代表人:_______________ 职务:_________...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职务侵权法规定的是什么
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在执行职务中致人损害的法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,依照民法通则规定,由该法人或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按规定停车等候怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询停薪留职还可以享受什么待遇,最新的规定是什么
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停薪留职期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工,若职工愿意回原单位继续工作的,原单位应与其签订劳动合同,与工伤职工享受的停工留薪期待遇不同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位让员工停职是什么意思,法律是如何规定的
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停职的意思就是要求员工暂时停止履行自己当前的职务,大多数员工被停职的原因可能是违反了公司或国家的某些规定,需要暂时接受调查,等调查完毕之后,根据调查结果再进行下一步的打算。有的时候在停职期间用人单位是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停职的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是被暂停职务?
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暂停职务是指在上级或领导的指令下对某下级职位人员暂时撤销在职上岗的工作日程,暂时停止其履行的职务,接...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典944条规定是什么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询停薪留职协议书的内容有哪些,停薪留职协议书的相关法律规定是什么
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《中华人民共和国劳动者权益保护法》第十四条规定,(1)职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来作处理。(2)停薪留...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期的规定是什么?工伤职工停工留薪期的条件有哪些
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以威海市为例关于工伤职工停工留薪期规定《威海市工伤职工停工留薪期有关问题的通知》对享受停工留薪期的条件、确定留薪期的标准、办法等做了明确的规定。为规范工伤职工停工留薪期的管理,近日,我市制定出台了《威...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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