出工伤后工伤赔偿不合理,劳动仲裁管工伤赔偿吗?
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管的。根据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定...
劳动关系到劳动仲裁能解决工伤赔偿吗
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确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁,一般应先确认劳动关系。提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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在劳动仲裁时的工伤赔偿费用怎么办,如何进行劳动仲裁工伤赔偿费用
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在劳动仲裁时的工伤赔偿费用:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗...
劳动仲裁受理工伤赔偿的争议吗
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1、工伤后,用人单位单方调整工作岗位的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》 第十...
工伤赔偿需要仲裁吗?有仲裁费吗?
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工伤赔偿需要仲裁前置。因为工伤待遇发生的争议属于劳动争议,劳动者与用人单位产生劳动争议的,必须先申请...
不明白,就问一问
工伤赔偿劳动仲裁有用吗,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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工伤赔偿申请劳动仲裁的时效是多久,工伤赔偿申请劳动仲裁有期限吗
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1.工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。2.《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...
工伤劳动仲裁能拿到赔偿了吗
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工伤劳动仲裁能拿到赔偿,劳动仲裁后的相关规定如下:1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最长六十日,劳动仲裁可结案;2、劳动仲裁裁决书下达后...
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工伤可以申请劳动仲裁要求用工单位赔偿吗
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可以。实践中对工伤纠纷需要具体分析,工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能...
劳动仲裁能申请到赔偿金吗,劳动仲裁有哪些赔
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动仲裁要赔偿误工费吗
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劳动仲裁不支持误工费,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的。...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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工伤赔偿是否需要劳动仲裁确认劳动关系,劳动仲裁工伤赔偿怎么办理
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在单位给员工缴纳工伤保险之后,在工伤事故中工伤费用应该由单位和工伤保险基金承担。但是是需要承担部分工伤费用的。员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。工伤赔偿项目是根据《社会...
2022年劳动仲裁时能提工伤赔偿吗
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能提工伤赔偿。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁,其中包括因工伤医疗费发生的争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
劳动仲裁受理工伤赔偿的争议吗
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1、工伤后,用人单位单方调整工作岗位的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (...
工伤有赔偿吗?单位不赔偿怎么提起劳动仲裁呢?
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
2022工伤赔偿是否必须劳动仲裁?
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视情况而定,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。劳动仲裁不属于民事诉...
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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异地申请劳动仲裁
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员工未提供劳动合同仲裁劳动仲裁要赔偿吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
劳动仲裁工伤十级怎么赔偿
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在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:身份证复印件;被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;证据材料复印件;当事人提交证据材料清单及证据说明;第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
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工伤劳动仲裁多久能拿到赔偿
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工伤劳动仲裁后,一般60日内可以拿到赔偿。 一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案,案情...
大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁能申请到赔偿金吗,劳动仲裁有哪些赔
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
劳动仲裁关于工伤赔偿问题
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关于工伤赔偿问题劳动仲裁如下: 与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提...