女员工产假期间可正常发放哪些薪资
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第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
失信人员可以正常缴税吗
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失信人员是可以正常缴税的。但是会影响个人征信。纳税人需要留存备查的相关资料应当留存5年，税务机关可以...
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
在哪里可以查到失信人员名单
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
失信人员工资如何才能正常发放
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1、失信人员的工资一般不能正常发放，人民法院会依法从其工资中执行一部分给申请执行人，但是会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。法院在执行时，会通知银行等机构予以协助。 2、被执行人未按执行通知履...
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居家隔离工资是否正常发放?
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正常发，《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确对新型冠状病毒感染...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工非正常离职工资结算规定有哪些
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员工非正常离职工资结算规定有：员工非正常离职是可以拿到相应工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
失信人员工资是否可以正常发放,有哪些规定，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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被限制高消费是否就是失信人员?
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郑晓明律师|
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正常员工工资是否有规定
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应该有的，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护；如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则...
辽宁在线咨询顾问团
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失信人员期间是否发放工资
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1、失信人员的工资一般不能正常发放，人民法院会依法从其工资中执行一部分给申请执行人，但是会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。法院在执行时，会通知银行等机构予以协助。 2、被执行人未按执行通知履...
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失信人员能正常工作吗？
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可以工作。失信被执行人俗称“老赖”，被列入全国失信被执行人名单，就相当于向全社会宣布这个人是不诚信的...
丰培铭律师|
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当月离职上月工资是否正常发放
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当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
孟金龙律师|
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工伤后工资是按正常工资发放的吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例...
孟金龙律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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失信人员是永久的吗
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谢姗珊律师|
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遇到失信人员工资是否可以正常发放,有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
判刑人员是否正常发放户口
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看是否是实刑，服刑期间养老金暂停发放，刑满释放后继续按照服刑前的标准开始发放，不享受服刑期间历年的养老金调整...
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员工工伤，可以正常发放工资，那工伤员工开绩效工资吗？
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工伤员工开绩效工资吗？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤医疗期内工资正常发放吗，规定是哪些样的
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重...
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公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工...
张丽丽律师|
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工资晚一天发放正常么
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工资晚一天发放不正常。 具体情况需根据实际情形进行判断，如果晚发工资有正当理由，则不违法，没有正当理...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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是不是失信人员怎么查
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徐来福律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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员工病假休息工资是否正常发
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
四川在线咨询顾问团
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正常员工辞职后怎样发放工资
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1、正常离职工资应在解除劳动合同时一次性支付。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。2、劳动合同终止时，用人...
福建在线咨询顾问团
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失业保险金双休日是否正常发放
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失业金一般都是工作日发放，遇到周末就会推迟或者提前发放。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
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工伤工资正常发放吗?
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工伤职工还没有认定期间，工伤职工不出勤是否有工资，要看双方属于停工留薪期。停工留薪期是指停止工作，治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤...
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