企业破产四级老工伤怎样安排
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企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《工伤保险条例》第四十三条第四款的相关...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
企业如何合法安排员工加班
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单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意，如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班的。当然，如果劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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破产企业如何清算
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
私营企业如何申请破产
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张丽丽律师|专职律师，9年经验在线咨询
企业破产后如何安排运作资产拍卖
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企业破产后资产拍卖如何分配，可参考最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的相关规定，具体如下：第十九条拍卖时无人竞买或者竞买人的最高应价低于保留价，到场的申请执行人或者其他执行债权人申请或者...
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破产企业如何安置职工工伤
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公司破产，应当与所有劳动者解除劳动合同，对于工伤员工，应当发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业如何灵活合理的安排工作时间
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企业与职工协商一致，通过采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间，特别是要结合实际协商安排孕...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
破产企业的合同制工如何安排，律师怎么看
企业破产债务如何追讨
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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企业破产清算后的债务如何清偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验
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企业改制工伤职工如何安排待遇
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单位破搜索产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用： 1、单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入...
湖南在线咨询顾问团
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企业如何合法安排员工加班
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
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针对破产企业的合同制工如何安排，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
国有企业改制破产职工安置是如何样的呢？
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国有企业改制破产职工安置一、国有企业改制中的职工安置问题 国有企业，又称为全民所有制企业，是指运用国...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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私企破产有害工种不交养老的工人如何安排
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直接联系社保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何安置破产企业内退职工
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对于破产企业内退职工，企业需要在所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救...
吴艳艳律师|
专职律师，5年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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企业破产怎样清偿
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到破产企业的合同制工如何安排，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业破产四级老工伤怎样安排
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企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《工伤保险条例》第四十三条第四款的相关规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。...
福建在线咨询顾问团
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企业改制后原企业职工的身份不变吗？企业改制后的职工如何安排工作
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赵律师可能不在。 企业改制，不可能是假的，实际上按照国家的相关改制政策，职工得到一定补偿后，置换身份，与以前的单位不存在关系了，而是以一个重新和新的单位签订劳动合同。 3年的劳动合同是你和改制后的单位...
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公司企业改制如何安排工伤职工待遇
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单位破搜索产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用： 1、单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入...
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企业改制后工伤怎么安排
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有关单位改制员工怎么安排的相关政策是： 1、由于我国劳动制度从新中国建立后经历过重大变革，国有企业特...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业破产如何安置人员
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企业破产不需要安置劳动者，只需要向劳动者支付经济补偿金即可。 公司要按员工的工作年限给予补偿，每满一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
企业破产员工不服从安排工作怎么办
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不可以,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师...
广西在线咨询顾问团
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混乱的企业不安排劳动合同如何解决
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企业管理混乱一直不安排签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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缓刑企业员工工资待遇如何安排
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企业缓刑人员工资待遇是无具体的规定。对于缓刑的劳动者，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，不用提前三十...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业怎么样申请破产
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刘沛文律师|
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企业改制后工伤怎么安排
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有关单位改制员工怎么安排的相关政策是： 1、由于我国劳动制度从新中国建立后经历过重大变革，国有企业特别是历史悠久的老国有企业内部的职工劳动关系极为复杂。国有企业的用工制度由固定工制改变为劳动合同制。随...
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国有企业改制重组、关闭、破产，工人如何安置
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1、一般国有企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文，企业主管部门引导进行。关于工人如何安置的问题应该在政府的改制文件中有所阐述，因各个地方的情况不一样，所以改制的方案也不相同。 2、如果未得到妥当...
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