请问劳动合同续签签几年?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
合同到期继续劳动关系的问题
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劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作,原用人单位未表示异议的,双方存在劳动关系;如果用人单位应...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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关于劳动合同到期劳动者不续签怎么办
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位并未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 但应当在劳动合同期满后一个月内签订新的劳动合同,如果经用人单位书面通知,劳动者...
关于不续签劳动合同和裁员赔偿的问题
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用人单位在劳动合同到期后不续签、依法实行经济性裁员的,都应当按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支...
合同到期不续签问题
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台同到期不续签手续是合同到期,员工意愿续签劳动合同,单位不予续签劳动合同。那么单位需要提前通知员工不...
不明白,就问一问
请问关于劳动合同到期不续签怎么办,律师怎么看
合同到期公司不续签怎么办
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合同到期后公司不续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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关于劳动合同到期不续签
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单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情...
关于劳动合同到期公司不续签怎么办
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条,是对出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形后,判定双方在事实劳动关系中所应享受权利和承担义务的依据。劳动合同到期后,双方均无...
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关于在试用期内签劳动合同不合格怎么办
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试用期也需要及时签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
请问怎样签签劳动合同?
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签劳动合同的时候要注意查看合同上关于工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等...
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
试用期不签劳动合同怎么办
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合同期到期不续签怎么赔偿
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请问劳动合同到期公司不续签怎么办?
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1、请问哪里有劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》; 2、单位与劳动者签订无固定合同的依据是单位自定还是按《劳动法》有关条文执行?我单位只与单位认为是业务骨...
请问劳动合同到期怎么续签?
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到期前一月左右,用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期,征询你的意见,是否同意续签,如你不同意续签,则一般合同到期,双方劳动合同法律关系自行终止。如果你愿意续签,用人单位同意的,则重新签署书面劳动合...
劳动合同到期不续签怎么办,劳动合同到期不续签合同
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劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。 劳动合同期满,不续签劳动合同: ...
劳动合同法合同到期不续签规定
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高...
劳动合同到期不再续签是否属于解除劳动合同范畴
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合同到期后不续签,应该是终止劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
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合同到期怎么续签
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合同到期不续签怎么赔偿
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请问劳动合同到期不续签怎么赔偿?
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按劳动合同法规定,劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该支付经济补偿金. 终止合同的经济补偿金按照在企业工作年限,每满一...
关于劳动合同到期公司不续签补偿问题
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1、单位到期不续签,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、法律依据: 1)《...
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到期不续签劳动合同违法吗
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位到期不续签劳动...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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关于劳动合同到期不续签赔偿金的问题
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劳动合同到期后单位不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动...
劳动合同到期不续签,请问怎么赔偿
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1、员工合同期满,员工需要续签,单位不予续签,那么单位是需要支付员工经济补偿的。2、经济补偿按照员工的工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。3、...