已连续工作10年,合同到期公司不续签,赔偿问题
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同到期后未续签却继续工作涉及到的法律问题
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劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期不续签问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询职务生涯签订书不到期续签问题
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如果公司两个月后拿新合同倒签你不签离职,没有补偿的。如果公司两个月后要你离职,你可以按照你实际工作年限一年一个月工资的标准主张补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>那么劳动合同到期续签问题需要注意什么呢?
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关于劳动合同到期续签问题需要注意的事项如下: 1、续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签会出现什么问题及风险
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签问题,律师怎么看
合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询发现合同有问题怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询法律如何规定合同工合同到期不续签赔偿的问题?
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合同到期不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。用人单位要支付经济补偿金给您。没交社保可向劳动执法大队要求补缴,不补缴的可要求经济补偿金,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同还不继续是否有问题
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不合法。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求; 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
半年试用期签合同问题
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半年试用期签三年以上劳动合同。法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同法关于合同到期续租问题怎么规定的
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租赁到期原租赁合同还有效。 根据相关法律的规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。 当事人未采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后合同到期不续签还是续签好
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工伤后合同到期续签好,工伤后续签合同不只是对个人利益的保护,更是公司的法律责任和义务。劳动合同期满的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期不续签问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣证问题,和合同到期单位续聘不给钱的问题
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所谓扣证是事先商量好挂靠并交证给挂靠公司。公司上报等公示时会发生。比如说如果挂靠单位耍赖,扣证不给,所谓续聘是指合同到期后继续聘用,但挂靠费不给。 一般避免此类情况办法:找信誉好的单位,挂证不挂章,这...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>连续签六年到期三年未续签问题?
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合同到期是公司提出不再续签劳动合同书的情况,公司要给予员工经济补偿金。相关依据资料如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签时间规定是什么,劳动合同到期续签要注意哪些问题
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下面是劳动合同到期续签时间的规定: 按劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临近退休人员合同续签问题
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用人单位招用职工,应当首先与职工签订劳动合同,在劳动合同中再约定试用期,并不是只签试用期协议,再根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离婚涉及到哪些问题
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询问题是合同到期未续签在上班有补偿吗?
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签收,继续工作有问题吗?
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可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内): (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资; (二)劳动合同期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同到期单位不续签如何续签
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法关于不续签合同问题
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同的工资问题如何做到不变
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续签劳动合同属于单位与劳动者之间重新签订一份新的劳动合同,那么在单位没有降低待遇的情况下,劳动者拒绝续签订则单位可以不用支付离职的补偿金。反之,则用人单位应得按照劳动者的工作年限依法支付经济补偿。...
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