急辞工不批怎么解决
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急辞工不批,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成,可以等到法定期限届满即可解除劳动合同,不需要用人单...
公司不批急工,该如何办
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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员工急辞不批公司要怎么做
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急辞工不批的,只能等一个月,否则应当承担因此给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
辞工不批自离不发工资怎么办?急!
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根据我国相关法律规定,对于辞工不批自离不发工资的情形,是可以向劳动保障行政部门提起投诉,申请劳动仲裁...
工厂急辞不批非要走怎么办
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急辞工不批的,只能等一个月,否则应当承担因此给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
不明白,就问一问
辞急工公司不批怎么办?,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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有事需要这家公司急辞公司不批该怎么办
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有事需要这家公司急辞公司不批,可以投诉下...
临时工急辞不批扣工资怎么办
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劳动者辞职,用人单位克扣工资是违法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2...
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急辞工工厂不批怎么处理
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急辞工工厂不批可以向厂里提交书面申请,30日后可以直接离职。 劳动者预告解除劳动者的无需用人单位同意...
急辞不批准,不让走不发工资怎么办
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不发工资是对方有错,但是如果您急辞给公司造成损失的话,公司也是有权利要求您赔偿的...
试用期过后有急事要急辞工,不批怎么办?
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协商解决。...
公司找理由辞退我该怎么办
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被公司辞退五险一金怎么办
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遇到辞急工公司不批怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞不批走人不发工资怎么办
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急辞不批走人不发工资的办法如下:1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书;2、辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续;3、用人单位拒绝...
有急事必须急辞不批怎么办
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急辞工不批的解决方法取决于员工辞职的原因,具体如下:1、如果是个人原因协商解除劳动合同,员工辞职需要履行提前告知义务,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,若不辞而别,给单位造成损失的要承担赔偿责任,...
员工不批辞职公司怎么办
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1,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且...
员工辞职不批,公司该怎么办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
我在公司要走,公司辞工不批怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
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劳动法急辞工扣钱标准
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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辞急工不批怎么办(不是提前30天
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法律没有辞急工一说,需提前一个月书面申请离职,不批也可以走人,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
急辞不批扣工资
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
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公司辞工不批,自离怎样办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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有急辞工的吗领导不批怎么办
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那就直接走,不过公司有可能不会结算工资。...
公司辞工领导不批准怎么办?
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1、在工厂辞工领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动...