公司没有给辞退书口头辞退可以吗
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不可以。用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不发辞退书口头就可以辞退
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公司没有给辞退书口头辞退无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司口头辞退是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房口头协议是否有效
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司口头辞退是否有效
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公司口头辞退是不合法的。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞退信口头录音有效吗?
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如果是劳动者和用人单位的代表人进行录音的,口头录音的辞退是有效的。但用人单位无故辞退劳动者的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司口头辞退我不开书面辞退通知
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可以保留公司辞退你的相关证据;也要考虑自己工作期间有无过错,如果无过错辞退的话,你可提起劳动仲裁索要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司口头辞退是否有效,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询口头辞退公司是否有法律效力
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公司口头辞退有法律效力。但公司应在口头辞退后出具书面的解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应按照约定办理工作交接。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职公司是否有效
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口头辞职是有效的,但用人单位需要证明员工已经口头辞职。同时,辞职必须提前30天通知用人单位。1、《劳动法》第三十一条劳动者终止劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。2、《劳动合同法》第五十条用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司口头辞退是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司口头辞退我如何处理
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被公司口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发辞退通知和口头辞退怎么办
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给做口头辞退合理吗?
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公司没有给辞退书口头辞退不可以。公司应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,仅口头...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司口头辞退是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给辞退书口头辞退是否可以
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。 用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退是否有经济赔偿
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用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退有法律效力吗
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公司口头辞退有法律效力。但公司应在口头辞退后出具书面的解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应按照约定办理工作交接。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退我我该怎么办?
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被公司口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司口头辞退员工反告旷工
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无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动者可以依法先向用人单位主张权利,没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司口头辞退员工合法有效吗
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口头辞退不具有法律效力,劳动者应当要求用人单位出具书面文件,没有出具书面文件之前继续正常出勤,防止不良单位不承认曾经辞退,按旷工处理剥夺劳动者享有的经济补偿金。用人单位不出具书面辞退文件又不安排工作的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退是否可以要赔偿
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公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要求赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司口头辞退是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头被辞退劳动监察是否管
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依据我国相关法律的规定,用人单位口头辞退劳动者的,劳动者向劳动监察部门投诉的,劳动监察部门是有管辖权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头辞退公司能否要求赔偿
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如果强行辞退,可以叫公司开具辞退证明书,如果不开,可以继续上班,发工资要找公司,不给工资可以申请劳动仲裁。切记,每一步都得想办法收集证据。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业口头通知辞退员工是否有效
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企业通过口头通知的方式辞退员工一般是无效的,企业在办理离职手续时必须出具书面的离职证明。如果企业是无过错性辞退员工的,必须采用书面通知的方式或者向员工支付代通知金。...
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